Avanza reafirma su voluntad de negociar con el comité de empresa para desbloquear el convenio del Metro
La empresa asegura que la última propuesta sindical elevó la petición de incremento salarial del 29 al 36,5%
Avanza, empresa operadora del Metro de Granada, ha reiterado su compromiso con el diálogo y la negociación para alcanzar un acuerdo con el comité de empresa que permita la firma del nuevo convenio colectivo 2026-2029, garantizando al mismo tiempo la sostenibilidad del servicio y la estabilidad laboral de la plantilla.
La compañía ha explicado que el pasado 29 de junio participó en un acto de mediación celebrado en el Sercla con el objetivo de avanzar en la negociación del nuevo convenio. Durante el encuentro, la representación de los trabajadores presentó una propuesta que contemplaba un incremento retributivo acumulado de hasta el 29% durante la vigencia del convenio, además de diversas mejoras salariales y sociales.
Según Avanza, la empresa mostró su disposición a analizar en profundidad la propuesta y solicitó el aplazamiento de los paros convocados con el fin de estudiar su contenido y valorar su impacto y viabilidad, buscando así favorecer un clima de negociación que permitiera acercar posturas.
No obstante, la operadora ha señalado que, cuando ambas partes se disponían a acordar la suspensión de las movilizaciones para continuar negociando, los representantes de los trabajadores modificaron su planteamiento inicial, presentando una nueva oferta que elevaba la petición de incremento salarial acumulado hasta el 36,5%, además de incorporar nuevas medidas de carácter social y económico.
La empresa sostiene que este cambio de posición impidió alcanzar un entendimiento, por lo que el acto de mediación concluyó sin avenencia.
En este sentido, Avanza ha lamentado que no fuera posible avanzar hacia un acuerdo en una jornada en la que, a su juicio, existía la oportunidad de continuar las negociaciones sobre la base de la propuesta inicial.
Pese al desacuerdo, Avanza ha reafirmado su voluntad de seguir negociando de buena fe y confía en que las próximas reuniones permitan acercar posiciones para cerrar un convenio "equilibrado" que responda a las necesidades de la plantilla y garantice la viabilidad y la calidad del servicio público que presta el Metro de Granada.
El comité de empresa asegura que las movilizaciones se desarrollan con normalidad y pide a la empresa retomar el diálogo para alcanzar un acuerdo
La falta de acuerdo entre empresa y trabajadores en la negociación del convenio colectivo mantiene el conflicto laboral, con servicios mínimos del 50%
