Desempleados de Cúllar Vega mayores de 45 años mejoran sus competencias digitales gracias a un curso gratuito
La iniciativa ha sido impulsada desde la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Cúllar Vega, a través del Programa 45+ de Cámara Granada
Un grupo formado por 12 desempleados mayores de 45 años del municipio de Cúllar Vega mejorarán sus competencias digitales gracias a un itinerario formativo organizado por el Centro de Igualdad, Desarrollo Local y Empleo (CIDE) del Ayuntamiento cullero.
Este curso gratuito, de cien horas de duración, ayudará a los parados culleros a mejorar sus conocimientos sobre herramientas básicas como Excell, Word Power Point y redes sociales, además de dotarlos en habilidades para la búsqueda de empleo a través de redes como Linkedin, Facebook o Twitter.
La iniciativa ha sido impulsada desde la Concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Cúllar Vega, y es posible gracias al Programa 45+ de Cámara Granada, que se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación 2014-2020 (POEFE) cofinanciado por el Fondo Social Europeo.
Como explica la concejala de Desarrollo Local y Empleo cullera, Elvira Ramírez, "el objetivo de este itinerario es mejorar las oportunidades de inserción laboral de los/as 12 participantes aumentando sus competencias en el ámbito digital, tan importantes la búsqueda de empleo".
Por su parte, el director gerente de Cámara Granada, Joaquín Rubio, ha agradecido al Ayuntamiento de Cúllar Vega "la excelente acogida a este programa" a través del que, desde la corporación empresarial, se ofrece "una alternativa de crecimiento profesional a personas que consideramos imprescindibles para la recuperación económica y empresarial de la provincia".
Búsqueda de empleo
El aprendizaje de habilidades y herramientas digitales, así como el conocimiento de estrategias de búsqueda de empleo por parte de alumnos/as con distintos perfiles profesionales y amplia experiencia profesional, "convierte esta formación en un vehículo imprescindible para reposicionarse en el mercado de trabajo, ofreciendo a las empresas la posibilidad de contar con personas cualificadas y con una interesante trayectoria profesional".
La edil de Empleo señala que el Ayuntamiento de Cúllar Vega "apuesta de este modo por la formación como estrategia para impulsar el cambio y mejorar el posicionamiento de los/as desempleados/as mayores de 45 años en el mercado de trabajo, favoreciendo sus competencias digitales".
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