Adelante pide el cese inmediato del nuevo director del Instituto Andaluz de Juventud en Granada
Para la parlamentaria de Adelante este nombramiento deja en evidencia las contradicciones del gobierno andaluz y en concreto de Ciudadanos, ya que el recién nombrado director pertenece a la formación política
El reciente nombramiento de Juan Carlos Aybar como director provincial del Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) ha generado un gran malestar entre asociaciones y colectivos LGTBI.
Ana Villaverde, parlamentaria granadina y portavoz de Igualdad, Políticas sociales y Conciliación de Adelante Andalucía ha pedido hoy que se cese de inmediato a Aybar y se pida disculpas a los colectivos LGTBI por su nombramiento.
Para la parlamentaria de Adelante este nombramiento deja en evidencia las contradicciones del gobierno andaluz y en concreto de Ciudadanos, ya que el recién nombrado director pertenece a la formación política. Señala como “los mismos que exigen participar de pleno derecho en las movilizaciones a favor de los derechos del colectivo LGTBI, no solo tienen en su seno a personas claramente homófobas en sus opiniones y en su comportamiento, sino que además en este caso le premian con un cargo de responsabilidad nada menos que en materia de juventud, cuando debería ser tarea esencial del IAJ trabajar en el respeto a la diversidad sexual y afectiva y prevenir conductas lgtbifóbicas”
Villaverde señala también como en un momento en el que entre la juventud está dando pasos importantísimos en la lucha contra la lgtbifobia, este nombramiento es un reflejo evidente de la distancia que separa a las derechas de la sociedad y especialmente de la juventud granadina, que es diversa, abierta e inclusiva. Es decir, todo lo contrario a lo que representa Juan Carlos Aybar. Ni el IAJ ni ningún otro ente dependiente de la Junta, puede seguir usándose como un chiringuito de enchufados por el gobierno de turno"
Además, la parlamentaria ha interpelado a la Consejera de Igualdad, Rocío Ruiz, de Ciudadanos, para que intervenga de inmediato y exija a la Consejería de Empleo, la actual competente en la materia, que rectifique o, de lo contrario, estará desatendiendo la legítima demanda de diversos colectivos y asociaciones LGTBI que ya se han posicionado al respecto y consintiendo de facto que se de cabida a la lgtbifobia en la administración pública”.
También se abordan cuestiones como las relaciones igualitarias y la violencia de género
