Más de 30 empresas de Granada participan en un encuentro para impulsar la contratación de personas con discapacidad
Inserta Empleo, de Fundación ONCE, reúne a empresarios y responsables de Recursos Humanos en una jornada organizada junto a AJE Andalucía y AJE Granada para fomentar la inclusión laboral y la gestión del talento
Más de 30 empresas de la provincia de Granada han participado en el Encuentro de Empleadores organizado por Inserta Empleo, la entidad de intermediación laboral de Fundación ONCE, en colaboración con AJE Andalucía y AJE Granada, con el objetivo de promover la inclusión de las personas con discapacidad en el mercado laboral.
La jornada, celebrada en el Hotel Nevada Palace y enmarcada en la gira andaluza #InsertaTalento, ha reunido a representantes del tejido empresarial granadino, directivos y responsables de Recursos Humanos para analizar nuevas estrategias de selección de personal y compartir experiencias sobre diversidad e inclusión en las organizaciones.
El encuentro ha comenzado con un desayuno de trabajo, seguido de la inauguración institucional, en la que han participado Francisco López Aguado, director de Inserta Empleo en Andalucía, Ceuta y Melilla; María Elena Duque Merino, diputada de Bienestar Social y Familia de la Diputación de Granada; y Javier Martín Cañizares, delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y de Inteligencia Artificial, Desarrollo Digital y Administración Pública de la Junta de Andalucía en Granada.
El talento y las competencias, claves para la selección de personal
La programación ha estado orientada a ofrecer a las empresas herramientas para mejorar la gestión de sus equipos y avanzar hacia procesos de contratación más inclusivos.
La consultora de comunicación y directora de La Suite Comunicación, Ana Morales, ha impartido la ponencia central, titulada 'El valor del talento', en la que ha abordado la necesidad de ampliar los criterios tradicionales de selección de personal.
Durante su intervención, Morales ha destacado la importancia de evaluar a los candidatos por sus competencias, potencial y rendimiento profesional, evitando prejuicios y barreras que puedan limitar el acceso al empleo de personas cualificadas.
La jornada ha puesto de relieve la importancia de incorporar la diversidad a las políticas de Recursos Humanos y de aprovechar las capacidades de los profesionales con independencia de sus circunstancias personales.
Empresas granadinas comparten experiencias de inclusión
Uno de los momentos destacados del encuentro ha sido la mesa redonda 'Experiencias inspiradoras', dedicada a analizar buenas prácticas empresariales relacionadas con la diversidad y la adaptación de los entornos laborales.
En el debate han participado Claudia Fuentes, CEO de Tm Digital; Isabel Clements, de Hoteles Porcel; y Cristina Sánchez, de Advanced Health.
Las representantes empresariales han compartido sus experiencias sobre la incorporación de profesionales con perfiles diversos y los cambios organizativos necesarios para favorecer su integración.
Las intervenciones han abordado cómo estas medidas pueden contribuir a mejorar la cohesión de los equipos, el ambiente laboral y la competitividad de las empresas.
Una gira que recorre las provincias andaluzas
El encuentro de Granada forma parte de la gira #InsertaTalento, impulsada por Inserta Empleo en colaboración con la red de asociaciones de jóvenes empresarios de Andalucía.
Tras su celebración en Almería, Huelva, Cádiz, Córdoba y Granada, la iniciativa continuará su recorrido por el resto de provincias andaluzas.
El programa pretende generar espacios de formación, intercambio de experiencias y reflexión entre empresarios para favorecer modelos de gestión que combinen competitividad e inclusión laboral.
Las personas interesadas pueden consultar el calendario de próximas actividades y las inscripciones en la web [insertatalentoos.insertaempleo.es](https://insertatalentoos.insertaempleo.es?utm_source=chatgpt.com).
Apoyo gratuito a las empresas para contratar personas con discapacidad
Empleo es la entidad de Fundación ONCE especializada en formación, orientación profesional e intermediación laboral para personas con discapacidad.
Con más de 25 años de experiencia y una red de 53 oficinas en España, ofrece asesoramiento gratuito a las empresas en sus procesos de selección, facilitando el acceso a candidatos cualificados y apoyando su incorporación al mercado de trabajo.
La jornada se desarrolla dentro de los programas estatales del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) de Empleo Juvenil e Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza, gestionados por Fundación ONCE a través de Inserta Empleo y cofinanciados por la Unión Europea.
Por su parte, AJE Andalucía, constituida en 1990, agrupa a más de 2.300 jóvenes empresarios y emprendedores vinculados a más de 3.200 empresas andaluzas, y desarrolla iniciativas destinadas a fomentar el emprendimiento, la consolidación empresarial y la creación de empleo.
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