Ratificado en asamblea de trabajadores el acuerdo para el ERE de Dhul
Se ha reducido de 61 a 46 los despidos de trabajadores con la instauración de un cuarto turno de trabajo remunerado
enero de 2025, empezará a regirse por el convenio de industrias lácteas, que incluye "sustanciales mejoras" a las condiciones actuales y demuestra la apuesta de la empresa por la parte social y por el futuro de la factoría con sede en Granada.
"La confianza en proyectos futuros y la apuesta por la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores que permanecen en el centro de trabajo generan un clima de paz social que el sindicato valora de forma muy positiva", ha apuntado Caro.
Los motivos aludidos por la empresa para la aplicación del ERE han sido la mecanización de una de sus líneas y el traslado a Italia de la línea de postres, han detallado desde CCOO.
La vivienda digna, los salarios y la defensa de los servicios públicos centran las reivindicaciones
El monumento activa la alerta de nivel uno ante la previsión de vientos de hasta 50 kilómetros por hora, mientras Granada permanece en aviso amarillo por lluvias
