El paro baja en Granada durante el mes de diciembre
Las personas desempleadas registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 65.438 personas, 2.035 menos que el mes pasado y hay 5.209 personas inscritas en paro menos que hace un año
En Granada, en diciembre de 2025, el paro registrado ha sido de 65.438 personas, 2.035 menos que el mes pasado (-3,02%), y hay 5.209 personas inscritas en paro menos que hace un año (70.647) cuando bajó el desempleo en 2.007 personas. En el análisis por sectores, el paro sólo ha subido en construcción (194) mientras que ha bajado en el resto de sectores, por este orden: servicios (-1.567), colectivo de personas sin empleo anterior (-427), agricultura (-150), e industria (-85). En cuanto a la contratación, durante este mes, se han realizado en Granada un total de 31.863 contratos, 55 más que en el mismo mes del año 2024 (31.808). Del total de contratos de diciembre, 19.379 han sido temporales, un 60,81%.
En cuanto a la contratación acumulada de 2025, se han firmado 324.487 contratos laborales en Granada, 2.735 más que en 2024, cuando había 321.752. De esos 324.487 contratos en 2025, sólo un 38,04% (123.421) han sido de carácter indefinido.[conversation_history]
Luis Miguel Gutiérrez, Secretario General de UGT Granada, valora que los datos de diciembre, impulsados por las contrataciones navideñas en el sector servicios, vuelven a reflejar una evolución positiva del mercado laboral granadino. Respecto al conjunto del año, con 5.209 parados menos que 2024 y 2.735 contrataciones más, tras casi cuatro años de vigencia de la última reforma laboral, la tasa de temporalidad se ha reducido en la provincia (rondaba el 90%), a la vez que la creación de empleo se mantiene dinámica pese a la estacionalidad estructural que sufre el mercado laboral granadino.[conversation_history]
El representante sindical cree que 2026 va a ser "el momento de seguir mejorando cuestiones pendientes del mercado laboral, para hacerlo más eficiente y justo" en la provincia de Granada. En este sentido, además de insistir en la reducción de la temporalidad, Gutiérrez considera que "hay que seguir mejorando el SMI hasta los 1.273 euros brutos mensuales en 14 pagas", un 7,5% más que en 2025, y alcanzar en la negociación colectiva aumentos salarios "que permitan recuperar todo el poder de compra perdido", ya que los precios en nuestra provincia entre 2018 y noviembre de 2025 han subido un 15,2%.[conversation_history]
Medidas clave propuestas
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Incluir cláusulas de revisión salarial en todos los Convenios Colectivos provinciales, "en especial en los sectoriales".
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Atacar el paro de larga duración y reducir al mínimo la involuntariedad del tiempo parcial, "una de las principales fuentes de pobreza laboral".
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Impulsar el cambio de modelo productivo, "que no esté basado en los sectores productivos donde más estacionalidad existe en el empleo".[conversation_history]
Por otra parte, la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial "sigue siendo una prioridad pendiente que no se puede seguir posponiendo", reforma "necesaria para adaptar las relaciones laborales a los nuevos tiempos", marcados por la digitalización, la automatización, la inteligencia artificial y las grandes transiciones ecológica, demográfica y tecnológica. UGT seguirá impulsando en 2026 la implantación de las 37,5 horas semanales.
En este sentido, la responsable de Empleo de CCOO Granada, Gabriela García, asegura que esta mejora tiene mucho de coyuntural y está claramente vinculada a la campaña navideña, a las contrataciones en el Comercio y al tirón del sector Servicios.
En su opinión “aunque la reforma laboral ha mejorado la calidad el empleo, la tasa de contrataciones temporales continúa siendo altísima”. Y es que “Granada es una provincia históricamente marcada por la inestabilidad y los despidos cíclicos y esto debe cambiar”.
La dificultad para reducir el paro de forma sostenida es una constante en nuestra provincia, asegura García (CCOO) y por ello la responsable sindical exige políticas públicas específicas, inversión productiva y un compromiso firme con el empleo de calidad. Y recuerda la necesidad de apostar por actividades de mayor valor añadido.
Valoracion de la patronal
Para la CGE, Granada ha cerrado 2025 con buenos datos para el mercado laboral. Como suele ser habitual en el mes de diciembre, la agricultura y la campaña navideña han permitido a la provincia reducir las cifras del paro y crear miles de puestos de trabajo.
En concreto, en el mes de diciembre han salido del desempleo 2.035 personas, reduciendo la cifra global hasta los 65.438 parados. Se trata de la cifra de paro más baja para un mes de diciembre desde el año 2007.
Por sectores, con la excepción de la construcción (+195 parados) todos han contribuido a la caída del desempleo. Destaca sobre todo el sector servicios (-1.567, hasta los 43.969), aunque también baja el paro el agricultura (-150, hasta los 4.210) y en industria (-85, hasta los 3.257).
Aunque los datos del paro son buenos, es la afiliación la que trae mejores noticias para Granada. En diciembre, la provincia ha sumado 5.951 afiliados, alcanzando la cifra récord de 378.158 trabajadores. En solo un mes, el número de cotizantes en la provincia ha crecido un 1,60%.
120 actos sin incidencias, récord de luces LED y seguridad reforzada con 5.748 turnos policiales marcan unas fiestas unidas bajo el lema 'Granada nos une'
