El paro baja levemente en Granada durante el mes de julio
Las personas desempleadas registradas en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 80.523 personas, 215 menos que el mes pasado
En Granada, en julio de 2022, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 80.523 personas, 215 menos que el mes pasado (-0,27%), y hay 5.819 personas inscritas en paro menos que hace un año (86.342), cuando descendió el desempleo en 8.153 personas. En el análisis por sectores, ha bajado el paro en agricultura (-163) colectivo sin empleo anterior (-101) e industria (-9), mientras que ha subido en construcción (49) y servicios (9). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 31.117 contratos, 7.094 menos que en el mismo mes del año 2021 (38.211). Del total de contratos de julio, 19.214 han sido temporales, un 61,74%. En cuanto al total de contratos acumulados de 2022 (257.765, 2.769 más que en 2021, cuando había 254.987) se han formalizado 71.253 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 27,64% del total.
Ante el testimonial descenso del paro, Juan Francisco Martín, Secretario General de UGT Granada, lamenta que el mercado laboral de la provincia continúe dando muestras de estancamiento, como demuestra que ha subido el paro en julio en el sector servicios, pero sigue mostrándose esperanzado con la reforma laboral, indicando que a pesar de la ralentización en la creación de empleo que habíamos observado, también se mantiene una tendencia mes a mes hacia una evolución positiva de la contratación indefinida, con cifras s de disminución de la temporalidad. Sin embargo califica como males endémicos al desempleo y la debilidad del mercado laboral granadino.
Para el representante de UGT, todo indica que a medida que nos acercamos al otoño la situación irá siendo cada vez más complicada, lo que requiere de nuevas y más contundentes medidas por parte de todas las Administraciones y agentes implicados en la lucha contra el desempleo, que activen políticas activas de empleo dirigidas a crear empleo estable y de calidad, y que garanticen la igualdad de oportunidades. Si no se apuesta por la calidad del empleo en nuestra provincia, no se consolidará la recuperación conseguida, ha dicho.
También, señala, es el momento de ir consolidando la mejora de los derechos de la clase trabajadora, pues sigue habiendo cuestiones en materia laboral por mejorar, y la actual crisis inflacionista requiere actuaciones urgentes que aseguren la calidad de vida y la capacidad adquisitiva de las personas trabajadoras, como incrementar las rentas salariales, ya que la raíz de la inflación que sufrimos no son los salarios,
Martín comenta que a su juicio, la única manera de mantener los procesos de crecimiento económico, de manera sostenible y sostenida en el tiempo, es haciendo partícipes de ellos al conjunto de la ciudadanía. Para lograrlo, propone avanzar en términos de reparto justo de la riqueza generada, salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios mediante el refuerzo de la negociación colectiva, la inclusión en los convenios de cláusulas de revisión salarial y la implementación de políticas eficientes y eficaces de control de inflación y de lucha contra los incrementos injustificados de precios.
Ante los datos del paro ofrecidos por los registros del Ministerio de Trabajo, CCOO ve necesario recuperar el poder adquisitivo con subidas salariales ante el aumento del IPC y alerta que en caso contrario será insostenible una revitalización equitativa del mercado de trabajo. Para el sindicato, si los trabajadores y trabajadoras no recuperan capacidad de consumo a través de los salarios, las consecuencias en nuestra provincia serán preocupantes para personas autónomas y microempresas, como ya demuestra el descenso de afiliación a la seguridad social en la provincia.
Las cifras hablan de una ralentización del mercado laboral que reduce el número de personas desempleadas durante julio en 215, lo que supone un total de 80.523 granadinos y granadinas que aún están en búsqueda de empleo. El sector servicios, aunque haya celebrado 21.729 nuevos contratos por la campaña turística, ha aumentado levemente el paro a pesar de una ocupación turística en la costa y otras zonas de la provincia superiores al 80%.
VALORACIÓN DE LA PATRONAL
Para la COnfederación Granadina de empresarios (CGE), Granada ha cerrado el mes de julio con datos poco optimistas para el mercado laboral. Aunque el paro ha caído ligeramente en 215 personas (-0,27%), hasta los 80.523 desempleados, se ha registrado una importante caída de la contratación (2.571 contratos menos, un -7,63%) y la afiliación a la Seguridad Social ha seguido la tendencia a la baja que comenzó en junio con 619 ocupados menos (-0,18%).
Los datos del paro registrado, pese a haber descendido ligeramente respecto al mes de junio, “son un reflejo de la situación económica, de las dificultades de las empresas y de la incertidumbre generada por la escalada de la inflación, la situación internacional y el temor a una contracción del consumo a la vuelta del verano”.
El número de personas desempleadas registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 72.033 personas
El número de personas desempleadas registradas en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 70.733 personas, 499 más que el mes pasado
