El paro cierra el año con una importante bajada
En diciembre el número de personas desempleadas registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 77.658 personas, 3.137 menos que el mes pasado
En Granada, en diciembre de 2022, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 77.658 personas, 3.137 menos que el mes pasado (-3,88%), y hay 3.264 personas inscritas en paro menos que hace un año (80.922), cuando descendió el desempleo en 3.167 personas. En el análisis por sectores, ha bajado el paro en servicios (-2.240), agricultura (-457), colectivo de personas sin empleo anterior (-384) e industria (-112), mientras que ha subido sólo en la construcción (56). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 31.243 contratos, 18.518 menos que en el mismo mes del año 2021 (49.761). Del total de contratos de diciembre, 17.884 han sido temporales, un 57,21%. En cuanto al total de contratos acumulados de 2022 (406.999, 53.641 menos que en 2021, cuando había 460.640) se han formalizado 137.677 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 33,82% del total.
Juan Fco. Martín, Secretario General de UGT Granada, señala que datos del paro del mes de diciembre vuelven a constatar, un mes más, que la reforma laboral funciona, pues crece el empleo y su calidad, a pesar del elevado grado de incertidumbre que arrojan las consecuencias socioeconómicas del conflicto bélico en Ucrania. Aun así, opina que no hay que conformarse: se precisan políticas activas más eficaces para acabar con el paro de larga duración y salarios justos que garanticen el poder adquisitivo de las personas trabajadoras, máxime teniendo en cuenta el incremento de los precios y de los márgenes empresariales.
Así, señala, Martín, en 2022 se ha creado empleo en Granada, a la vez que ha mejorado su estabilidad, lo que constituye una muy buena noticia. Sin embargo, aún persiste una tasa de paro elevada y problemas de funcionamiento del mercado laboral que perjudican la integración de determinados grupos de población, por lo que es necesario implementar unas nuevas políticas activas de empleo que den solución a estas disfunciones.
Además, el representante sindical recuerda que la calidad del empleo depende también de que su retribución sea adecuada. Y ahora no lo está siendo, puesto que los salarios están registrando una fuerte pérdida de poder adquisitivo a causa de la elevada inflación., que está lastrando el consumo de los hogares, algo que ya ha afectado al crecimiento económico y que perjudica a la recuperación. Para el ugetista, el aumento del nivel general de los precios viene provocado por el incremento de los márgenes de beneficios que están realizando empresas. En este sentido, exige un cambio en la política salarial de las patronales y una mayor responsabilidad a la hora de gestionar los márgenes empresariales.
Por este motivo, el representante de UGT demanda una subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) que debería ser superior al valor que promediará la inflación en 2022: debe hacerse una subida hasta los 1.100 euros en 14 pagas, lo que supone un incremento del SMI para 2023 del 10%. Un incremento que serviría además para reactivar la economía mediante un aumento del consumo, concluye.
Por su parte, CCOO celebra que el paro se reduce en diciembre en 3.137 personas, alcanzando un número total de 77.658 desempleados, con 13.359 contratos indefinidos, que suponen el 43% del total. A pesar del buen dato, CCOO muestra cautela ya que será difícil consolidar la tendencia si se mantiene la pérdida de poder adquisitivo de las familias ante el encarecimiento de la cesta de la compra.
Ante los datos del paro ofrecidos por los registros del Ministerio de Trabajo, CCOO considera positivas las contrataciones indefinidas, que están aportando mayor estabilidad al mercado de trabajo granadino. En cualquier caso el sindicato alerta de problemas que siguen siendo endémicos, como que el número de mujeres desempleadas supere en 12.000 al de los hombres. En este sentido, CCOO insta a las empresas a negociar planes de igualdad, ya que hasta el momento solo se han celebrado legalmente 135 en la provincia.
VALORACIÓN DE LA PATRONAL
Granada ha cerrado el año 2022 con buenos datos laborales gracias a las contrataciones de la campaña navideña y al tirón del empleo agrario. La estadística del Servicio Público de Empleo Estatal confirma que el ejercicio se ha saldado con una caída mensual del 3,88% del paro, que se aleja por fin de la barrera de los 80.000 desempleados (77.658 parados); y un incremento del 1,5% de la afiliación, que llega a los 356.824 trabajadores en activo.
En términos anuales, la provincia ha visto caer el paro un 4,03%, con 3.264 parados menos que en diciembre del año pasado, mientras que la afiliación ha sumado 6.574 trabajadores, un 1,9%. En este sentido, ha sido determinante el cambio estadístico que introdujo la reforma laboral en cuanto a los trabajadores fijos discontinuos, que han crecido un 156% en el último año, pasando de los 7.255 de diciembre de 2021 a los 18.608 de 2022.
Las personas desempleadas registradas en los servicios públicos de empleo es 101.500 personas, 1.600 más que el trimestre anterior
El número de personas desempleadas registradas en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 76.641 personas, 1.340 menos que el mes pasado
