El paro sube en Granada en agosto en 457 personas
UGT advierte del peso de la temporalidad y reclama un tejido industrial más sólido para reducir la dependencia de los servicios y del empleo estacional
El paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo aumentó en Granada durante el mes de agosto en 457 personas, un 0,75% respecto a julio, situando el número total de desempleados en la provincia en 61.217 personas.
Pese al incremento mensual, la evolución interanual mantiene una tendencia favorable. Granada cuenta actualmente con 5.723 desempleados menos que hace un año, cuando se contabilizaban 66.940 personas inscritas en las oficinas de empleo. En agosto de 2025, además, el desempleo había aumentado en 529 personas.
Por sectores, la agricultura fue el único ámbito en el que descendió el número de desempleados durante agosto, con 66 parados menos. En el resto se registraron incrementos, encabezados por los servicios, con 290 desempleados más, seguidos de la construcción, con 155; el colectivo de personas sin empleo anterior, con 72 más; y la industria, con un incremento de seis personas.
Más de 20.600 contratos durante agosto
En cuanto a la contratación, durante agosto se formalizaron en la provincia de Granada 20.631 contratos, de los que 13.758 fueron temporales, lo que representa el 66,6% del total.
En el acumulado de los ocho primeros meses de 2026 se han firmado 210.331 contratos laborales, 3.819 más que en el mismo periodo del pasado año, cuando se contabilizaban 206.512.
De los contratos formalizados en lo que va de año, 79.062 han sido indefinidos, lo que supone un 37,59% del total.
La secretaria de Empleo, Política Sindical, Institucional y Sociedad de UGT Granada, Encarna Vargas Puga, ha mostrado su preocupación porque, pese al aumento de la contratación acumulada respecto al pasado año, considera que “la calidad del empleo se está resintiendo en Granada” una vez consolidados los niveles de estabilidad alcanzados tras la reforma laboral.
Desde UGT vinculan también el incremento del desempleo registrado en agosto con el comportamiento estacional habitual del mercado laboral granadino y, especialmente, con actividades relacionadas con el turismo cuyos principales contratos se realizaron durante el mes de junio.
UGT alerta de la dependencia del sector servicios
Vargas Puga considera necesario tener en cuenta las particularidades del mercado laboral de Granada y el peso que continúa teniendo la temporalidad en el modelo económico provincial.
Para la representante sindical, la falta de un tejido industrial sólido constituye uno de los factores que dificultan la estabilización del empleo fuera de las temporadas de mayor actividad turística.
UGT sostiene que Granada continúa siendo una de las provincias con mayor desempleo debido, entre otros factores, a un modelo económico muy dependiente del sector servicios, que a juicio del sindicato no genera suficiente estabilidad laboral.
Vargas Puga también ha apuntado a la inversión en infraestructuras como otro de los condicionantes históricos de la economía provincial, al considerar que tradicionalmente estas inversiones han llegado a Granada más tarde que a otros territorios.
Ante esta situación, UGT reclama avanzar hacia un modelo productivo más diversificado que permita generar empleo estable durante todo el año y reducir la dependencia de las temporadas turísticas y de las actividades con mayor componente estacional.
Para la responsable de Empleo de CCOO Granada, Gabriela García, la finalización de la temporada de verano trae consigo el desplome de las contrataciones y un nuevo aumento del desempleo. Ante esta situación, desde CCOO insisten en la necesidad de acabar de una vez con la precariedad porque «el beneficio y los buenos datos turísticos deben llegar también a la clase trabajadora».
«No es de recibo que, en 2026, un año en el que el gasto por turista bate récords, sigamos destruyendo empleo a costa de horas extras impagadas y cargas de trabajo inasumibles, abusando de la contratación temporal, de los falsos parciales y de la rotación injustificada de contratos».
CCOO denuncia que el turismo sigue estando muy marcado por puestos de trabajo con bajos salarios, en ocasiones con retribuciones que no se declaran y trabajo en B, y con jornadas que se alargan de forma abusiva.
«Pasar del contrato temporal al fijo discontinuo sí ha supuesto en estos dos últimos años una cierta mejora que da estabilidad a bastantes trabajadores, pero queda mucho por hacer», ha concluido la responsable sindical.
Valoración de la patronal
Para la CGE, agosto no suele ser un buen mes para el empleo en Granada y el de 2026 no ha sido una excepción: el mercado laboral granadino ha cerrado el periodo vacacional con más paro y una notable caída de la afiliación.
Según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal, la provincia ha cerrado el mes de agosto con 61.217 parados, 457 más que en julio. Este incremento del desempleo, del 0,75%, es bastante más intenso que el registrado en agosto del año pasado, cuando el final del periodo estival dejó 248 parados más (+0,37%).
La subida del paro experimentada en Granada supera la registrada en Andalucía, donde el desempleo ha aumentado un 0,64%, aunque se queda por debajo de la media nacional, que ha alcanzado el 1,92%.
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