Granada acogerá el 23 de abril la VI Feria Internacional de Empleo con casi un centenar de empresas
El evento, que se celebrará en el Palacio de Congresos bajo el lema “Da el salto”, ofrecerá miles de oportunidades laborales y espera reunir a unos 5.000 asistentes
La VI Edición de la Feria Internacional de Empleo de Granada se celebrará el próximo 23 de abril en el Palacio de Congresos, consolidándose como una de las citas clave para el mercado laboral de la provincia. La iniciativa, organizada por la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Granada, la Diputación, la Universidad de Granada y la Cámara de Comercio, volverá a poner en contacto directo a empresas y demandantes de empleo bajo el lema “Da el salto”.
En esta edición ya se han inscrito 88 empresas que acudirán con ofertas reales de trabajo, reafirmando el carácter práctico de la feria. Desde la organización subrayan que el objetivo principal no es solo orientar o formar, sino facilitar la inserción laboral efectiva. “Queremos que el mayor número de granadinos encuentre empleo y que la feria tenga un impacto real”, destacan desde Cámara Granada.
Las previsiones apuntan a cifras similares a las alcanzadas en 2025, cuando cerca de 5.000 personas visitaron el recinto en una sola jornada y se ofertaron casi 2.000 puestos de trabajo. Para favorecer la asistencia y el desarrollo de entrevistas y actividades, el evento se celebrará de forma ininterrumpida entre las 9:00 y las 19:00 horas.
El encuentro contará además con el respaldo de importantes patrocinadores como ALSA y APDI Group, junto a empresas colaboradoras como Cívica, Caja Rural, PWC, JetBrains y BCG X. Como en ediciones anteriores, las ofertas estarán disponibles previamente en la web oficial, donde los candidatos podrán consultarlas y posteriormente presentar sus candidaturas de forma digital en los distintos stands.
La feria está dirigida a un amplio espectro de perfiles, desde universitarios y estudiantes de Formación Profesional hasta colectivos con mayores dificultades de inserción, como mayores de 45 años, mujeres o personas en riesgo de exclusión. Asimismo, también está orientada a quienes buscan mejorar su situación laboral o cambiar de empleo.
El carácter internacional volverá a estar presente gracias a la participación de la red Eures, con representantes de países como Alemania, Países Bajos, Irlanda y Finlandia, además de empresas internacionales como Club Med y Childcare.
Como novedad, esta edición incorporará “Pasaporte al talento”, una propuesta de gamificación que permitirá a los asistentes prepararse antes del evento mediante cuestionarios, webinars y actividades formativas. El objetivo es mejorar el conocimiento de las oportunidades laborales y facilitar un contacto más eficaz con las empresas.
Con esta nueva edición, Granada refuerza su apuesta por el empleo, ofreciendo un espacio único donde oferta y demanda se encuentran para generar oportunidades reales de inserción laboral.
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