GranadaEmpleo+ incorpora un asistente de IA por WhatsApp para orientar a más de 1.700 personas
Diputación activa GENIL en la fase final del programa, que ofrecerá 118 itinerarios formativos en 58 especialidades y prestará especial atención a las zonas rurales
La Diputación de Granada afronta la fase final y más ambiciosa del proyecto GranadaEmpleo+, una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad en la provincia que contempla la puesta en marcha de 118 itinerarios formativos en 58 especialidades diferentes.
Como principal novedad de esta nueva etapa, la institución provincial ha incorporado GENIL, un asistente virtual basado en Inteligencia Artificial que atenderá a la ciudadanía a través de WhatsApp las 24 horas del día, los siete días de la semana.
El diputado de Fondos Europeos, Desarrollo, Industria y Empleo, Antonio Díaz, ha presentado esta nueva fase y ha destacado que el programa permitirá formar a más de 1.700 personas entre finales de 2026 y la primera mitad de 2027, con especial atención a quienes encuentran mayores dificultades para acceder o regresar al mercado laboral.
Díaz ha señalado que esta nueva etapa supone “un salto adelante” en la apuesta de la Diputación por la formación como herramienta de acceso al empleo, con una oferta diseñada a partir de las necesidades de las empresas y de los sectores que están generando actividad y puestos de trabajo en Granada.
GENIL, orientación laboral a través de WhatsApp
Una de las principales novedades del programa es la incorporación de GENIL, un asistente conversacional de Inteligencia Artificial integrado en WhatsApp y disponible en el número 676 57 98 74.
La herramienta pretende facilitar el acceso a la oferta formativa con independencia del municipio de residencia o del momento en el que la persona necesite realizar una consulta.
A diferencia de los chatbots tradicionales, GENIL puede mantener una conversación con el usuario, conocer su perfil, circunstancias y disponibilidad y recomendarle el itinerario formativo que mejor se adapte a sus necesidades.
El asistente también ofrece información sobre horarios, especialidades, modalidades, municipios y requisitos de acceso a los distintos itinerarios. Además, puede comunicarse en varios idiomas y, cuando una consulta requiere una atención más especializada, deriva al usuario al personal técnico del Servicio de Formación y Empleo de la Diputación.
Según ha explicado Díaz, la incorporación de esta tecnología busca acercar la Administración a la ciudadanía mediante una herramienta de uso cotidiano como WhatsApp.
15 nuevos itinerarios comenzarán en los próximos días
La nueva fase de GranadaEmpleo+ contempla una oferta formativa vinculada a las necesidades detectadas en el mercado laboral provincial. En los próximos días comenzarán 15 nuevos itinerarios formativos en distintos municipios.
Entre las especialidades previstas figuran Panadería, en Alfacar y Maracena; Operaciones Básicas de Cocina, en Baza y Granada; Desarrollo de Proyectos de Instalaciones Eléctricas, en Peligros, Láchar y Loja, y Atención Sociosanitaria, en Monachil.
Paralelamente, se abrirá el plazo de solicitud para otros 40 itinerarios distribuidos por diferentes puntos de la provincia, con especial atención a las zonas rurales y a los municipios de menos de 5.000 habitantes.
Esta distribución territorial pretende contribuir también a las políticas de lucha contra la despoblación, acercando las oportunidades de formación y empleo a municipios con menor población.
El resto de itinerarios contemplados en el proyecto se irá publicando posteriormente.
110 inserciones laborales en las primeras actuaciones
GranadaEmpleo+ ya cuenta con resultados de sus primeras actuaciones. En los 18 itinerarios ejecutados entre finales de 2025 y principios de 2026 han participado 231 personas, de las que 110 han logrado hasta el momento su inserción laboral.
Todos los itinerarios son gratuitos e incluyen prácticas profesionales no laborales, formación transversal y orientación laboral.
Además, las personas participantes pueden acceder a una beca de formación y asistencia de 13,45 euros por día lectivo, lo que supone aproximadamente 270 euros al mes.
El programa presta especial atención a colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, entre ellos las personas desempleadas de larga duración, los mayores de 45 años —especialmente mujeres—, las personas con discapacidad y quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad socioeconómica.
Un programa de 9,6 millones de euros
El proyecto global GranadaEmpleo+ cuenta con un presupuesto aprobado de 9.608.887,96 euros, financiado en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y en un 15% por la Diputación de Granada.
La información sobre los cursos disponibles, las próximas jornadas de empleo e inclusión y el acceso al asistente virtual GENIL está disponible en la página web oficial del proyecto, granadaempleo.es.
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