Aprobada la moción del PSOE para dignificar los derechos laborales en el sector cultural
Para Juanjo Ibáñez la moción es "un hito crucial" que reafirma el compromiso del Ayuntamiento con una cultura digna y sostenible
El concejal del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Granada, Juanjo Ibáñez, ha celebrado la aprobación en Pleno de la moción presentada por su grupo en defensa de los derechos laborales en el sector cultural. La iniciativa logró el respaldo de PSOE y Partido Popular, lo que supone un paso importante para mejorar las condiciones laborales de trabajadores y trabajadoras de la cultura en la ciudad.
Ibáñez destacó que la moción es una aportación fundamental del Grupo Socialista al proyecto de Capitalidad Cultural Europea Granada 2031 y señaló que estamos ante un “momento clave para la ciudad” en el que el Ayuntamiento debe reafirmar su compromiso con una cultura digna, inclusiva y sostenible. Según el edil, este acuerdo marca un antes y un después en la forma de entender y promover la cultura local.
La propuesta está basada en un manifiesto elaborado conjuntamente por el PSOE, los sindicatos CCOO y UGT, que busca dignificar las condiciones laborales de las personas que hacen posible la vida cultural granadina. Ibáñez enfatizó que “la cultura es un pilar esencial de la vida democrática, pero las condiciones de quienes la hacen posible siguen siendo muchas veces precarias, irregulares y desprotegidas. Con este acuerdo, el Ayuntamiento se compromete a cambiar esta realidad”.
El concejal subrayó que la aprobación de la moción representa un “paso decisivo para acabar con la precariedad en el sector y garantizar un entorno de trabajo justo, que es una exigencia social, política y ética”. El acuerdo obliga al Ayuntamiento a reconocer la cultura como un sector estratégico y a tratar a sus profesionales como trabajadores con plenos derechos laborales.
Entre los compromisos adoptados por el Consistorio figuran garantizar que todas las actividades culturales que promueva, financie o coorganice cumplan estrictamente con la legislación laboral y los convenios colectivos, así como incorporar cláusulas sociales y de igualdad en los pliegos de contratación pública vinculados a la cultura.
La iniciativa también promueve la creación de mesas de diálogo y seguimiento entre el área de Cultura, sindicatos y colectivos profesionales, con el fin de garantizar la implementación efectiva de estas medidas. Además, insta a la Junta de Andalucía y al Gobierno de España a impulsar y consolidar políticas que desarrollen el Estatuto del Artista, pieza clave para regularizar y dignificar la situación profesional en este ámbito.
Juanjo Ibáñez concluyó resaltando que “este acuerdo es fruto del trabajo conjunto y la voluntad política, y marca un compromiso claro del Ayuntamiento con una cultura de calidad y respeto a quienes la hacen posible”.
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