CSIF critica que la estabilización de 146 plazas en Correos es "insuficiente para cubrir las vacantes"
Según el sindicato un 42% "lo hacen a tiempo parcial", una cifra que han considerado "inaudita"
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada ha valorado la incorporación de un total de 146 personas con carácter fijo a la plantilla de Correos desde este mes de octubre, si bien ha señalado que estos puestos de trabajo corresponden a las ofertas de empleo de 2020 y 2021 y su valor es "insuficiente para cubrir las vacantes" generadas en los últimos años y "agilizar la renovación de una plantilla que, en su conjunto, tiene una media de edad próxima a los 50 años".
Según ha informado la CSIF en una nota este martes, de las 146 personas que se han incorporado a la plantilla de Granada con carácter fijo en las áreas de reparto (81), clasificación (61) y atención al cliente (cuatro), un 42 por ciento --61 personas-- "lo hacen a tiempo parcial", una cifra que el sindicato ha considerado "inaudita" y que es reflejo, han agregado desde el sindicato, "de la falta de apuesta por el empleo de calidad en la empresa postal y de la precariedad que se manifiesta en el día a día de su plantilla".
Para la CSIF, la única forma de cumplir con los plazos de entrega y ofrecer un servicio postal público, universal y de calidad a la ciudadanía es contar con una plantilla estable. "Además, no puede ser que haya unidades de reparto y oficinas de atención al cliente bajo mínimos como sucede en las de Albolote y Motril, entre otras, porque apenas se hacen contrataciones para cubrir bajas, excedencias o desplazamientos del personal".
El sindicato reclama un marco normativo urgente y más recursos ante el aumento de la conflictividad en las aulas y las situaciones de violencia escolar
El sindicato alerta de cámaras inoperativas por la noche y reclama vigilancia presencial para proteger a profesionales y usuarios
