CSIF exige refuerzos en la prevención de la violencia de genero con protocolos en los centros de trabajo
El sindicato hace un llamamiento a la unidad de todas las fuerzas políticas para dejar a un lado sus enfrentamientos partidistas
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada se ha sumado a los actos del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer mediante un manifiesto que se ha leído hoy en la puerta de la sede provincial para reclamar un refuerzo en la prevención y el desarrollo de protocolos en el ámbito laboral para frenar esta lacra social. Así lo ha dado a conocer hoy la responsable de Igualdad de CSIF Granada, Ascensión Serrano, durante el acto en el que la organización ha guardado un minuto de silencio en memoria de las 38 mujeres que han sido asesinadas este año en nuestro país por sus parejas o ex parejas, así como a los niños y niñas que han quedado huérfanos y a los asesinados por violencia vicaria.
Con la campaña "Te escuchamos" la Central Sindical pone de manifiesto la importancia de dar un paso adelante, de alzar la voz, cada cual, desde su ámbito de responsabilidad personal, social y profesional para denunciar, pedir ayuda, apoyar, ofrecer justicia a las víctimas, y educar en igualdad y contra la violencia machista.
En Andalucía, la central sindical, recuerda que no se debe bajar la guardia ante un problema de primen orden como éste y que en lo que llevamos de 2022 ha dejado la cifra de 10 mujeres asesinadas en la comunidad autónoma. Además, hasta el segundo trimestre del presente año se han contabilizado 18.572 denuncias por violencia de género en Andalucía, lo que representa el 40,6% del total recibidas en España, que asciende a 45.743.
Además, la responsable provincial de Igualdad de CSIF Granada ha destacado que "hay un vacío en el ámbito laboral en la lucha contra esta lacra social" y por ello recordado la propuesta trasladada al Ministerio de Igualdad de "crear la figura de la delegada o delegado sindical de violencia de género e igualdad en todos los centros de trabajo, tanto en el ámbito público como en la empresa privada, para que las mujeres víctimas de violencia de género tengan una persona en la que apoyarse en su puesto de trabajo".
CSIF que desde el año pasado es "Punto Violeta" contra la violencia machista, ha manifestado que la violencia de género es una realidad que, seguramente, no se está abordando de manera efectiva desde las administraciones por falta de medios y recursos. Por ello, además de relanzar el Pacto de Estado contra la violencia de género y hacerlo permanente, reclama la puesta en marcha de programas específicos en toda la administración pública en materia de formación en asistencia a las víctimas y aplicar un Protocolo de Movilidad para las mujeres víctimas de violencia de género, sin menoscabo de sueldo y promoción profesional. Del mismo modo, considera necesario impulsar la negociación de los convenios colectivos y planes de igualdad en las empresas para el desarrollo de los derechos laborales de las víctimas de violencia machista.
Según el sindicato el consistorio tiene "la necesidad de pactar con carácter previo las fórmulas de compensación del mismo"
La presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, ha inaugurado las conferencia 'Vive tu profesión con entusiasmo e ilusión'
