El Instituto de las Mujeres pide "fortalecer el compromiso con el municipalismo" para las políticas feministas
Se destinarán recursos a que se pongan en marcha planes de igualdad no solo en los ayuntamientos sino también en las empresas
La directora del Instituto de las Mujeres, Antonia Morillas, ha visitado este lunes Salobreña, en la costa de Granada, donde ha abogado por "fortalecer el compromiso con el municipalismo para desplegar políticas feministas".
Según ha informado el Gobierno en una nota, Morillas ha mantenido una reunión con la alcaldesa de Salobreña y presidenta de la Comisión de Igualdad de la Federación Española de Municipios y Provincias, María Eugenia Rufino, en el marco del acuerdo suscrito entre el Instituto de las Mujeres y la FEMP para "fomentar la transversalidad de género en las políticas públicas municipales".
Tras este encuentro y en comparecencia ante los medios de comunicación, Antonia Morillas ha puesto de relieve los diez años de convenio de colaboración entre el Instituto de las Mujeres y la FEMP, que "ha permitido desarrollar actuaciones en materia de empleo con enfoque de género y de conciliación corresponsable en más de 220 municipios".
Morillas ha manifestado el compromiso renovado para fortalecer el compromiso de colaboración entre el Instituto de las Mujeres y la FEMP para dotar de recursos que permitan "desplegar todas las políticas feministas que estamos impulsado desde nuestro organismo y desde el Gobierno de España" en una semana importante para la agenda feminista con la aprobación de la ley de salud sexual y reproductiva.
Otro de los ejes de trabajo del Instituto de las Mujeres y la FEMP en materia de igualdad en el ámbito laboral y en políticas de conciliación corresponsable, se dirigirá en el próximo año a "fortalecer, especialmente en los municipios rurales, recursos y medidas de empleabilidad de las mujeres mayores de 50 años, así como para campamentos de verano y aulas matinales.
Se destinarán recursos a que se pongan en marcha planes de igualdad no solo en los ayuntamientos sino también en las empresas que están obligadas por tener más de 50 trabajadores para acabar con la brecha retributiva que sigue existiendo.
Por último, la directora del Instituto de las Mujeres ha puesto de relieve la creación de una escuela municipal feminista destinada a la formación de los profesionales de la corporación municipal y sus representantes para desplegar políticas feministas.
La directora también se ha reunido con la subdelegada del Gobierno en Granada, Inmaculada López Calahorro, con la presidenta de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical, María José Sánchez, y con representantes de otros ayuntamientos de la comarca y de la Diputación de Granada, que han expresado "la importancia de la existencia de servicios públicos que garanticen políticas de igualdad".
Han hablado también de las dificultades de los municipios más pequeños para disponer de estos servicios y de la necesidad de "coordinarse con los municipios de cabecera para hacer llegar políticas públicas de calidad hasta los pueblos más pequeños".
Morillas ha visitado además el área de Igualdad del Ayuntamiento formado por un equipo multidisciplinar integrado por una asesora jurídica, una psicóloga y una informadora que ofrecen una atención integral a las mujeres de la Villa.
La alcaldesa de Salobreña, María Eugenia Rufino, también ha explicado a la directora el programa de educación sexual que se desarrolla en la Villa y que incluye diversos talleres para jóvenes sobre educación sexual afectiva, de sensibilización frente al acoso Lgtbia, el papel de las nuevas tecnologías en las relaciones de pareja o de prevención de la violencia de género, entre otros asuntos.
