El Puerto de Motril reúne a 70 profesionales para visibilizar el papel de la mujer en el sector portuario
El encuentro destaca la contribución femenina en ámbitos tradicionalmente masculinizados del entorno marítimo-portuario.
El Puerto de Motril, en la provincia de Granada, ha acogido un encuentro de mujeres profesionales vinculadas a la actividad portuaria con el objetivo de visibilizar su papel en el sector marítimo-portuario, en el marco de las actividades organizadas con motivo del Mes de la Mujer.
La cita ha reunido a unas 70 mujeres que desempeñan su trabajo en distintos ámbitos del recinto portuario, desde estibadoras y administrativas hasta gerentes de empresas que operan en el puerto, transportistas y profesionales relacionadas con la actividad marítima y pesquera.
En el encuentro también han participado representantes del Servicio Marítimo de la Guardia Civil y de su Sección Fiscal, Policía Nacional, Capitanía Marítima, Aduanas y la naviera Armas Trasmediterránea. Asimismo, han asistido la jefa de la lonja, armadoras de barcos pesqueros y marineras.
La jornada ha querido poner rostro femenino a todas estas profesionales que, desde diferentes responsabilidades, contribuyen diariamente al funcionamiento y desarrollo de la actividad portuaria.
Además, la iniciativa ha servido como un espacio de convivencia entre las participantes, destacando su aportación en un sector que tradicionalmente ha estado muy masculinizado.
Al desayuno ha asistido el presidente de la Autoridad Portuaria de Motril, José García Fuentes, quien ha resaltado “el papel, cada vez más relevante, que desempeña la mujer en todos los ámbitos del entorno portuario”.
Tras inaugurar el encuentro, García Fuentes se ha retirado para ceder el protagonismo de la jornada a las participantes. Por su parte, la responsable de Igualdad de la Autoridad Portuaria, Belén Sánchez Cantalejo, ha explicado que esta iniciativa busca “dar visibilidad a la mujer portuaria y reconocer la labor que desempeñan en los distintos ámbitos del puerto”.
El encuentro forma parte del programa de actividades impulsado con motivo del Mes de la Mujer, con el objetivo de seguir avanzando hacia un sector marítimo-portuario más igualitario, diverso e inclusivo.
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