El SAS refuerza el Servicio de Urgencias del Hospital Santa Ana de Motril con más plantilla y nuevas medidas organizativas

La Junta prevé ampliar hasta 29 el número de médicos de familia del servicio y activa una estrategia provincial para captar profesionales

Redacción  |  27 de julio de 2026
Zona de urgencias del Hospital comarcal Santa Ana de Motril (ÁLEX CÁMARA - EUROPA PRESS(
Zona de urgencias del Hospital comarcal Santa Ana de Motril (ÁLEX CÁMARA - EUROPA PRESS(

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha anunciado un paquete de medidas estructurales y organizativas para reforzar la cobertura médica del Servicio de Urgencias del Hospital Santa Ana de Motril, con el objetivo de hacer frente a la falta de facultativos y garantizar la atención durante los periodos de mayor demanda asistencial en la Costa Tropical.

Según ha informado la Junta de Andalucía, el hospital registró durante 2025 un total de 98.660 atenciones en Urgencias, con un incremento del 9% en los meses de verano respecto al trimestre anterior. Pese a que el centro tiene autorización para cubrir todas las vacantes, bajas y reducciones de jornada, la principal dificultad radica en la escasez de profesionales que acepten los nombramientos ofertados, una situación que también afecta a otros servicios del sistema sanitario público andaluz.

 

Entre las medidas adoptadas, la Dirección Corporativa del SAS incorporó a finales de 2025 dos nuevas plazas a la plantilla de Urgencias y ha solicitado, dentro del anteproyecto de presupuestos, la ampliación del servicio hasta alcanzar los 29 médicos de familia de los Servicios de Cuidados Críticos y Urgencias (SCCU), siete más de los que actualmente integran la plantilla.

Asimismo, las cinco vacantes existentes serán incluidas en el próximo Concurso de Traslados y, en caso de no cubrirse, pasarán a formar parte de la Oferta de Empleo Público (OPE), que se encuentra actualmente en proceso de resolución.

Programa extraordinario de accesibilidad

El SAS también ha autorizado todas las necesidades horarias planteadas por el Hospital Santa Ana dentro del programa extraordinario de accesibilidad, una iniciativa que permite la participación voluntaria y remunerada de facultativos procedentes de otros hospitales para reforzar la asistencia.

Con el propósito de aumentar la participación en este programa, la Gerencia del Área impulsará una estrategia provincial en colaboración con los principales hospitales de Granada y el Centro de Emergencias Sanitarias 061. La iniciativa pretende planificar los refuerzos con mayor antelación y facilitar la incorporación de profesionales interesados.

De forma paralela, el hospital mantiene activo un plan de contingencia que contempla un seguimiento semanal de la situación, la reorganización de los circuitos asistenciales y el apoyo de otros servicios del centro. 

Además, el SAS estudia ampliar el programa de accesibilidad para que también puedan acogerse a él los propios profesionales del Hospital Santa Ana.

Estas actuaciones han sido trasladadas este lunes por el viceconsejero de Sanidad y Consumo, Nicolás José Navarro Díaz, y el director general de Asistencia Sanitaria y Resultados en Salud, Antonio Luis Cansino Osuna, durante una reunión con los representantes sindicales y profesionales del centro. En el encuentro, la Administración andaluza reiteró su voluntad de "avanzar de forma conjunta en la solución a la situación de Urgencias de Motril".

 
 
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