Fundación Randstad y Fundación Unicaja impulsan en Granada la formación en inteligencia artificial para personas con discapacidad
El proyecto 'IA-ccesibilidad Laboral' ofrecerá formación digital, ordenadores portátiles y acompañamiento personalizado para mejorar las oportunidades de acceso al empleo
Fundación Randstad y Fundación Unicaja han puesto en marcha en Granada el proyecto 'IA-ccesibilidad Laboral: Tu talento, potenciado por la tecnología', una iniciativa destinada a mejorar la empleabilidad de las personas con discapacidad mediante la formación en competencias digitales e inteligencia artificial, el acceso a recursos tecnológicos y el acompañamiento personalizado para facilitar su incorporación al mercado laboral.
El programa nace con el objetivo de reducir la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades laborales en un contexto marcado por la transformación tecnológica y las nuevas exigencias de capacitación profesional.
Según han informado ambas entidades, el proyecto contempla un itinerario formativo presencial de 50 horas, estructurado en cuatro módulos que abordarán los fundamentos tecnológicos, las herramientas digitales esenciales, la productividad básica y la aplicación de la inteligencia artificial generativa al entorno laboral.
La formación se desarrollará mediante talleres dinámicos y el análisis de casos reales, con el propósito de que los participantes adquieran habilidades prácticas adaptadas a las necesidades actuales de las empresas.
Uno de los aspectos destacados de la iniciativa es la eliminación de barreras tecnológicas. Para ello, cada participante recibirá un ordenador portátil reacondicionado y acceso gratuito a Internet durante seis meses, lo que permitirá poner en práctica los conocimientos adquiridos y continuar desarrollando sus competencias digitales.
Esta medida también contribuirá a fomentar la economía circular mediante la reutilización de equipos informáticos.
El programa incluirá, además, ocho horas de talleres de orientación laboral impartidos por voluntarios corporativos, en los que se trabajarán aspectos como la búsqueda activa de empleo, la elaboración de currículums adaptados y la preparación de entrevistas de trabajo.
Una vez completada la formación, Fundación Randstad desarrollará un proceso de intermediación laboral y seguimiento individualizado para facilitar el acceso de los participantes a oportunidades profesionales.
La directora de Proyectos de Fundación Randstad en Andalucía, Norma Cruz, ha destacado la importancia de garantizar que los avances tecnológicos lleguen también a las personas que encuentran mayores dificultades para acceder al empleo.
"La inteligencia artificial está democratizando el acceso a herramientas que pueden mejorar la productividad y facilitar determinadas tareas profesionales. Sin embargo, existe el riesgo de que quienes parten de una situación de mayor vulnerabilidad queden al margen de esta transformación. Por eso es tan importante impulsar iniciativas que permitan adquirir competencias digitales aplicadas a situaciones reales de empleo", ha afirmado.
Por su parte, la responsable de Fundación Unicaja Granada, Montse Morillas, ha subrayado el compromiso de la entidad con la inclusión social y la mejora de las oportunidades laborales.
"Desde Fundación Unicaja trabajamos para impulsar proyectos que contribuyan a construir una sociedad más inclusiva y cohesionada. La capacitación digital y el acceso a la tecnología son hoy factores determinantes para la integración laboral y social", ha señalado.
Morillas ha añadido que la colaboración con Fundación Randstad permitirá apoyar a personas con discapacidad en la adquisición de conocimientos que favorezcan su incorporación al mercado laboral y su participación activa en la sociedad.
El proyecto cuenta también con la colaboración de entidades sociales y ayuntamientos de la provincia de Granada, cuya participación permitirá ampliar el alcance de las actividades y acercar los recursos formativos a un mayor número de beneficiarios.
Con esta iniciativa, ambas fundaciones buscan aprovechar las posibilidades de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías como herramientas para favorecer la inclusión laboral, reducir las desigualdades digitales y facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad.
El proyecto participará en el encuentro «La tierra que compartimos», impulsado por el Living Lab Granada Tierra Viva de la UGR, y la Plataforma Salvemos la Vega–Vega Educa
l otro ocupante logró escapar y el suceso provocó importantes retenciones en la circunvalación granadina durante la hora punta
