Granada conmemora el 8M con actos institucionales, manifiestos y concentraciones por la igualdad

Bomberas de la Diputación leen el manifiesto de las diputaciones andaluzas mientras sindicatos e instituciones reivindican avances

Redacción  |  6 de marzo de 2026
Lectura del manifiesto por las bomberas de Diputación (GPMEDIA)
Lectura del manifiesto por las bomberas de Diputación (GPMEDIA)

Granada ha acogido este viernes diversos actos institucionales, concentraciones y lecturas de manifiestos con motivo del Día Internacional de las Mujeres, que se celebra el 8 de marzo. Instituciones, sindicatos y organizaciones sociales han participado en distintas iniciativas que preceden a la manifestación unitaria convocada por las plataformas feministas para este domingo a las 12,00 horas desde los jardines del Triunfo.

En la sede principal de la Diputación de Granada, en el barrio de los Periodistas, bomberas del servicio provincial han dado lectura al manifiesto conjunto acordado por las ocho diputaciones andaluzas. Las profesionales Rocío Sánchez, Inés Mesas y Mónica Vera han sido las encargadas de leer el texto en un acto en el que también ha participado el presidente de la Diputación, Francis Rodríguez.

 

Rodríguez ha destacado el papel desempeñado por estas profesionales en las labores de emergencia durante el paso del tren de borrascas de este invierno por la provincia. “Hemos querido visibilizar el 8M con tres mujeres que han tenido una responsabilidad altísima en un escenario muy complicado”, ha señalado, subrayando la capacidad de coordinación y trabajo en equipo del cuerpo de bomberos.

El manifiesto de las diputaciones andaluzas subraya el compromiso con la igualdad real, especialmente en el ámbito rural, y recuerda que los avances actuales son fruto de décadas de reivindicaciones del movimiento feminista y de los avances legislativos que han ampliado los derechos de las mujeres.
El texto también alerta sobre nuevos fenómenos que se difunden en redes sociales como Instagram o TikTok, entre ellos el movimiento denominado ‘tradwife’, que promueve el modelo de esposa tradicional.
Actos institucionales y universitarios

Por su parte, el subdelegado del Gobierno en Granada, José Antonio Montilla, presidió el acto institucional celebrado en la Subdelegación del Gobierno, donde dio lectura a la declaración institucional aprobada por el Consejo de Ministros con motivo del 8M.

Durante su intervención, Montilla reafirmó el compromiso del Gobierno con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, la erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres y la garantía de su autonomía. “Ninguna sociedad puede considerarse plenamente democrática mientras la mitad de su población siga encontrando obstáculos para ejercer sus derechos en condiciones de igualdad real y efectiva”, afirmó.

El acto incluyó la proyección de la campaña del Ministerio de Igualdad bajo el lema “Mujeres de alto valor. No dejaremos que el pasado avance”, protagonizada por la actriz Ángela Molina, y concluyó con una lectura poética a cargo de la periodista y poeta granadina Raquel Paiz.

También la Universidad de Granada se sumó a la conmemoración con la lectura de un manifiesto en el Hospital Real, sede del Rectorado. El texto reivindica el lema propuesto por Naciones Unidas para este año —“Derechos. Justicia. Acción”— y recuerda que la universidad no será plenamente justa mientras parte del talento femenino siga invisibilizado o infrarrepresentado.
Reivindicaciones sindicales

 
Concentración sindical por el 8M (GPMEDIA)
Concentración sindical por el 8M (GPMEDIA)

En el ámbito sindical, representantes de UGT y CCOO realizaron una concentración conjunta en la que leyeron el manifiesto titulado “Sindicalistas feministas frente al negacionismo y el odio”. En él defendieron el papel de las organizaciones que trabajan por la igualdad y los avances legislativos como respuesta a las ideologías negacionistas.

La secretaria de Igualdad de UGT Granada, Elisenda Sánchez, reafirmó el compromiso del sindicato con la erradicación de las violencias machistas y la necesidad de avanzar hacia una igualdad real en el ámbito laboral.

Por su parte, la responsable de Mujer de CCOO Granada, Clara Castarnado, señaló que la pobreza en la provincia tiene un claro componente de género. Según explicó, más de la mitad de las personas que perciben el salario mínimo interprofesional o menos son mujeres y el 71,5 por ciento de las prestaciones del ingreso mínimo vital están a nombre de mujeres. También advirtió de que la brecha salarial alcanza el 19,2 por ciento en la provincia.
Concentración de CSIF

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) también se concentró ante su sede en Granada para dar lectura a un manifiesto bajo el lema “Por una igualdad real. De las leyes a los hechos”.
Entre sus reivindicaciones, el sindicato reclama la creación de la figura del delegado sindical en igualdad y el refuerzo de los protocolos contra el acoso sexual y la discriminación en el ámbito laboral.

Según datos citados por la organización, la brecha salarial de género en la provincia supera el 16 por ciento, lo que supone que las mujeres trabajan de media 58 días al año sin remuneración en comparación con los hombres. De acuerdo con cifras de la Agencia Tributaria, el salario medio anual de los hombres en Granada es de 22.274 euros, mientras que el de las mujeres se sitúa en 18.688 euros, una diferencia de 3.586 euros.

Además, las mujeres registran mayores tasas de temporalidad, trabajo a tiempo parcial y desempleo, representando el 58,9 por ciento del paro en la provincia, según han señalado desde CSIF.

 
 
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