La huelga del Metro continúa este miércoles con nuevos paros parciales
Los trabajadores mantienen las movilizaciones tras rechazar en asamblea el preacuerdo con Avanza, mientras la empresa defiende una propuesta que contempla una subida salarial acumulada del 24% en cuatro años
Los trabajadores del Metro de Granada afrontan este miércoles una nueva jornada de paros parciales coincidiendo con la celebración de las fiestas del Corpus Christi, dentro del calendario de movilizaciones convocado para reclamar mejoras laborales y salariales en el servicio metropolitano.
La protesta llega después de que este martes se desarrollara la primera jornada de huelga parcial prevista durante las fiestas, con un seguimiento del cien por cien de la plantilla, según ha informado el delegado de CCOO en Metro de Granada, Juan Manuel Entrenas. El paro, que se prolongó entre las 18:00 y las 20:30 horas, transcurrió sin incidentes destacados, aunque se registraron algunas demoras debido a la elevada afluencia de viajeros en las estaciones y a la reducción de frecuencias.
Durante la jornada, trabajadores y representantes sindicales también llevaron a cabo acciones informativas en la parada de Jaén, una de las más próximas al recinto ferial, donde explicaron a los usuarios los motivos de la convocatoria de huelga y las razones por las que la plantilla rechazó el preacuerdo alcanzado con la empresa Avanza.
Los paros de este miércoles están previstos entre las 13:00 y las 15:30 horas y, posteriormente, entre las 21:30 y las 23:59 horas. Según ha informado Metro de Granada a través de sus canales oficiales, durante el primer tramo la frecuencia de paso de los convoyes será de entre diez y trece minutos, mientras que en el horario nocturno oscilará entre quince y veinte minutos.
Además, la plantilla tiene prevista una nueva jornada de movilizaciones el próximo sábado, cuando los paros volverán a desarrollarse entre las 13:00 y las 15:30 horas.
El conflicto laboral se produce pese al preacuerdo alcanzado el pasado 27 de mayo entre la dirección y la representación de los trabajadores. Dicho documento contemplaba incrementos salariales del 5% para 2026, del 3% para 2027, del 2,5% para 2028 y del 12% para 2029, además de una serie de mejoras relacionadas con la salud laboral y la organización del trabajo.
Entre estas medidas figuraban la limitación de los periodos de conducción continuada a un máximo de tres horas y media, con descansos mínimos de diez minutos en cabecera de línea de lunes a viernes, así como un tiempo máximo de conducción diaria de siete horas.
Sin embargo, la propuesta fue finalmente rechazada por la asamblea de trabajadores, lo que ha motivado la continuidad de las movilizaciones.
Por su parte, la empresa Avanza sostiene que la oferta presentada es "sumamente competitiva" y destaca que supone una mejora salarial acumulada de hasta el 24% durante los próximos cuatro años, además de incorporar medidas sociales y organizativas planteadas por el propio comité de empresa.
La operadora recuerda que se trata de la tercera propuesta formulada desde el inicio de la negociación del convenio colectivo, el pasado 18 de marzo, y considera que representa un importante esfuerzo para acercar posturas y atender las demandas planteadas por la plantilla y por la propia Junta de Andalucía.
La plantilla rechazó el preacuerdo alcanzado con la empresa y la Junta fija unos servicios mínimos del 60 por ciento
Los trabajadores votan en contra del acuerdo alcanzado en el Sercla y exigen mejoras laborales y de seguridad
