La Junta de Personal del Hospital Universitario Clínico San Cecilio protesta por el plan de vacaciones
La falta de Cobertura en Plan de Vacaciones del año 2023 hace insostenible la situación
Desde el inicio de este hospital en 2015 y tras su desfusión del hospital Virgen de las Nieves, ha ido sufriendo un crecimiento exponencial, tanto a nivel de cartera de servicios que se ofrece al usuario, como por el numero de población que abarca. Esto seria muy beneficioso para todos, si los profesionales encargados de cubrir este crecimiento fuese el adecuado, pero la realidad es que faltan profesionales para dar con excelencia, como le caracteriza a este hospital, los cuidados que precisan nuestros enfermos. Por ello solicitamos al Servicio Andaluz de Salud el adecuamiento de la plantilla para seguir dando cuidados y seguridad a nuestros pacientes.
Por otro lado la falta de cobertura de las reducciones de jornada para la conciliación familiar y laboral, Incapacidad Temporal, el retraso y la falta de Cobertura en Plan de Vacaciones del año 2023 hace insostenible la situación que sufren nuestros profesionales.
También denunciamos una escasa información en relación con el Plan Vacacional de contratación para este verano y cierres de camas, haciendo imposible una buena planificación para las vacaciones de nuestros trabajadores. Estas deficiencias son continuidad de las ya existentes casi por norma, en los meses anteriores, ya que se dejan de sustituir la mayoría de los permisos, licencias, vacaciones, reducciones de jornada, comisiones de servicio, excedencias, incapacidades temporales, jubilaciones, etc.
Las consecuencias de estas deficiencias generan un estrès asistencial, sobrecarga de trabajo y problemas de salud en los profesionales, que las OOSS, estamos denunciando incluso a la Inspección del Trabajo en Granada, la situación se hace insoportable y está provocando un aumento de las agresiones hacia los profesionales al percibir la ciudadanía un retraso en las peticiones de citas, pruebas, intervenciones quirúrgicas...
Por todo lo expuesto anteriormente, junto con el retraso en el acuerdo de Carrera Profesional adecuado al esfuerzo y conocimientos de los profesionales hace que nos reunamos y reivindiquemos al SAS nuestros derechos.
El encuentro reúne a un centenar de profesionales en cirugía vascular de España y Portugal
La acreditación avala el trabajo de un equipo multidisciplinar en la mejora del tratamiento, seguimiento y calidad de vida de los pacientes
