La Junta reedita la campaña contra los accidentes laborales por altas temperaturas
Granada registra en los últimos tres años 14 siniestros por altas temperaturas durante la jornada laboral
La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía ha vuelto a poner en marcha su campaña para prevenir accidentes laborales derivados de las altas temperaturas.
El delegado territorial de Empleo en Granada, Javier Martín Cañizares, presentó esta iniciativa durante la jornada ‘Estrés térmico por calor. Buenas prácticas en materia preventiva’, celebrada en el Centro de Prevención de Riesgos Laborales (CPRL) de Granada.
Concienciación y adaptación ante el calor
Martín Cañizares subrayó que “la capacidad de adaptación del cuerpo humano en periodos de altas temperaturas es elevada, pero estos mecanismos tienen sus límites. Cuando se superan, se pone en riesgo la salud de los trabajadores, especialmente si coinciden otros factores agravantes como el trabajo al aire libre o las tareas pesadas”.
El delegado hizo hincapié en los empleados de sectores como la construcción, la agricultura y la hostelería, quienes corren mayor riesgo de sufrir un golpe de calor si desarrollan su actividad en el exterior. “El objetivo de la campaña de este año es concienciar a todos los trabajadores, pues ninguna actividad está exenta del estrés térmico. Incluso en espacios cerrados sin acondicionar, los trabajadores pueden sufrir mareos, desvanecimientos, vómitos o síncopes, que pueden agravarse si presentan patologías previas”, insistió.
Impacto y medidas preventivas
Martín Cañizares recordó que, en los últimos tres años, se han registrado 14 accidentes laborales por golpes de calor en la provincia de Granada. “La mayoría fueron leves, pero uno tuvo como resultado el fallecimiento del trabajador. Esto demuestra que el estrés térmico es un riesgo laboral con consecuencias graves”, señaló.
La campaña, que ya se difunde en redes sociales, medios de transporte y de comunicación, pone el foco en las causas del estrés térmico y en la importancia de tomar medidas preventivas. “Estamos trasladando esta información a las empresas en jornadas como la de hoy, para incidir en la necesidad de realizar una adecuada evaluación de los riesgos”, explicó el delegado. Los impactos de la campaña se prolongarán hasta septiembre.
Obligaciones y recomendaciones
El delegado recordó que la normativa laboral obliga a los empresarios a garantizar la salud y la seguridad de sus empleados, incluida la protección ante el calor extremo. Entre otras medidas, la norma contempla la reducción o modificación de la jornada cuando se active la alerta amarilla o naranja por altas temperaturas.
Durante la jornada, los expertos destacaron las principales recomendaciones para prevenir riesgos:
Aumentar las pausas y descansos
Habilitar zonas de sombra para la plantilla expuesta
Proveer agua fresca
Facilitar ropa de trabajo transpirable
Adaptar las funciones a las condiciones meteorológicas
Además, los especialistas recordaron que, además de las medidas preventivas que debe adoptar el empresario, los trabajadores también deben actuar con responsabilidad: comprobar si se han dispuesto los medios necesarios, si saben utilizarlos correctamente y si aplican las directrices recibidas para situaciones de calor extremo.
El delegado del Gobierno participa en la lectura de la declaración institucional con motivo del Día Internacional del Orgullo
Se configura como herramienta esencial para reforzar el trabajo conjunto y garantizar una atención integral y libre de revictimización
