La Junta resalta el protagonismo de los empleados públicos en la transformación de la Administración

El delegado del Gobierno, Antonio Granados, junto con el delegado territorial de Justicia, Administración Local y Función Pública, Luis Recuerda, y el director del Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), José Loaiza, ha asistido a la apertura de la Escuela de Acogida para recibir a los nuevos funcionarios que se han incorporado a la Junta de Andalucía en Granada. Granados les ha dado la bienvenida a una Administración pública "en pleno proceso de transformación y modernización, donde el capital humano, los empleados públicos, son lo más importante para hacerla más ágil, cercana e innovadora".​

El Programa de Acogida para los profesionales que se incorporan a la Junta de Andalucía es una iniciativa puesta en marcha esta legislatura para trasladar a quienes "ya han acreditado sus capacidades y han demostrado que tienen conocimientos, la filosofía de trabajo de la Junta y la experiencia de quienes llevan años trabajando en la Administración". El objetivo es facilitar la llegada de los nuevos empleados públicos en la Administración andaluza y la adquisición de habilidades básicas para la atención a la ciudadanía. La participación en este programa, que se desarrolla en todas las provincias, es voluntaria y ha ido aumentando de forma que este año casi se ha duplicado y se han inscrito el 60% de los 1.332 funcionarios incorporados que han obtenido plaza en las convocatorias de turno libre correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2022/2023 (138 en Granada); en la jornada de hoy participan 66 profesionales de distintos cuerpos y niveles que prestarán servicio en la provincia.​

La formación consta de 30 horas en la que se desarrollan talleres sobre capacidades digitales, habilidades sociales, trabajo en equipo y gestión del conocimiento, además de recibir materiales informativos sobre igualdad de género, salud laboral, ciberseguridad y protección de datos, entre otros.​

El delegado del Gobierno ha resaltado que "el empleado público es lo más importante de la Administración y es el pilar para el proceso de transformación, modernización e innovación puesto en marcha por el Gobierno de Juanma Moreno". En este sentido, ha recordado el acuerdo histórico recientemente alcanzado con los sindicatos de Función Pública para la mejora del empleo público y la calidad del servicio a la ciudadanía, con un horizonte temporal de cinco años y con un alcance económico de 250 millones de euros.

El acuerdo, ratificado por el Consejo de Gobierno y publicado ayer en el BOJA, reconoce el papel clave del personal empleado público como verdadero eje de la transformación para avanzar hacia un modelo de servicios públicos más accesibles, eficaces y humanos; por ello, crea un marco estable que impulsa la motivación, la carrera profesional y la estabilidad de los profesionales como elementos clave para mejorar la atención a la ciudadanía.​