La Mancomunidad impulsa la empleabilidad con el Plan Orienta en Almuñécar

El presidente de la Mancomunidad de Municipios de la Costa Tropical, Rafael Caballero, acompañado por la teniente de alcalde de Fomento y Empleo, Beatriz González, y el técnico comarcal del Plan Orienta, Rafael Ortega, han visitado hoy las instalaciones del programa en Almuñécar para conocer su funcionamiento, dirigido a la orientación y asesoramiento curricular y laboral a desempleados.

Caballero resaltó el satisfactorio funcionamiento del programa, que a lo largo del año ha atendido a 449 personas, de las cuales 90 han conseguido su reinserción laboral. “Este es el objetivo, promover la reinserción laboral y orientar a los desempleados hacia la formación en sectores específicos de la costa que requieren profesionales, así como realizar cursos para quienes necesitan reciclaje formativo para acceder al mercado laboral”, afirmó.

El Plan Orienta, financiado por la Junta de Andalucía y con la colaboración de los ayuntamientos de Almuñécar y Albuñol, ofrece este servicio a través de dos Unidades de Orientación coordinadas. La unidad de Almuñécar está ubicada en la segunda planta de la Casa de la Cultura, prestando un servicio vital para desempleados de Almuñécar y La Herradura.

Beatriz González puntualizó que ofrecen asesoramiento y formación, cruciales tanto para quienes inician su trayectoria profesional como para quienes están en situación de desempleo por diversas circunstancias. Además, Caballero recordó que la unidad de Orienta atiende también a vecinos del valle de río Verde, Jete, Motivar y Lentegí, mientras que la unidad de Albuñol da servicio a los pueblos de la Contraviesa.

El programa se enfoca en sectores con alta demanda como la agricultura, la industria agrícola, y las actividades turísticas y comerciales, por lo que talleres y cursos se centran en las aptitudes más solicitadas en estas áreas.

El personal de Orienta asesora individual y grupalmente a desempleados de la comarca, ayudándoles a diseñar planes personalizados para mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso al mercado laboral, además de informar sobre planes de empleo, procesos de selección y técnicas de búsqueda activa de trabajo.

Este programa demuestra ser un recurso esencial para la comarca, promoviendo la inserción laboral con resultados tangibles y un fuerte respaldo institucional.