Los trabajadores del Metro convocan nuevos paros parciales durante la feria del Corpus
El comité de empresa reclama mejoras salariales y laborales en el nuevo convenio mientras Avanza defiende su “esfuerzo negociador”
Los trabajadores del Metro de Granada han convocado cuatro jornadas de paros parciales durante la próxima feria del Corpus en el marco del conflicto laboral abierto por la negociación del nuevo convenio colectivo.
El comité de empresa de Metro Avanza reclama mejoras salariales y unas condiciones laborales “dignas”, aunque asegura que mantiene su disposición al diálogo y ha solicitado un nuevo encuentro con la empresa para tratar de acercar posturas y evitar la huelga.
Según han detallado fuentes sindicales, los paros se desarrollarán en distintos tramos horarios los días 30 de mayo y 2, 3 y 6 de junio.
En concreto, si no se alcanza un acuerdo previo, la primera jornada de movilizaciones tendrá lugar el 30 de mayo, coincidiendo con la inauguración de la feria del Corpus, entre las 20:00 horas y la 1:00 de la madrugada.
Los paros continuarían el 2 de junio, jornada dedicada a los más pequeños con precios populares en las atracciones, entre las 18:00 y las 20:30 horas.
Asimismo, el día de la Tarasca, el 3 de junio, se han convocado dos franjas de huelga parcial: de 13:00 a 15:30 horas y de 21:30 a 23:59 horas. Finalmente, el sábado 6 de junio el paro se desarrollaría entre las 13:00 y las 15:30 horas.
Este martes, empresa y representación sindical han trasladado sus propuestas de servicios mínimos a la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, que será la encargada de fijarlos oficialmente. Los trabajadores solicitan que se sitúen en un 40 por ciento, mientras que la empresa plantea entre un 80 y un cien por cien.
En la anterior convocatoria de movilizaciones, que incluyó una jornada completa de huelga el pasado 15 de mayo, la Junta de Andalucía estableció unos servicios mínimos del 50 por ciento.
Desde el comité de empresa critican que Avanza “intenta vender como una gran mejora una supuesta subida salarial del 23,5 por ciento” que, según denuncian, se aplicaría a lo largo de cuatro años.
Los representantes de la plantilla sostienen que durante los tres primeros años apenas se recuperaría el IPC y aseguran que el Metro de Granada “sigue siendo el metro andaluz con peores condiciones salariales”, muy por debajo de otros sistemas metropolitanos como el de Sevilla.
Además, advierten de que cualquier avance en cuestiones sociales o laborales, como descansos, conciliación, limitación de la conducción continuada o contratación de personal, tendría que financiarse dentro de ese mismo incremento económico, reduciendo aún más la subida salarial efectiva.
Por su parte, Avanza, operador del metro granadino por encargo de la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía, ha defendido en los últimos días su “esfuerzo negociador” y considera “precipitada” la convocatoria de movilizaciones apenas dos meses después del inicio de las negociaciones del convenio, que comenzaron el pasado 18 de marzo.
La empresa acusa además a la representación sindical de mantener una “estrategia de presión” mediante paros parciales que afectan “de forma directa a miles de ciudadanos”.
El comité de empresa denuncia pérdida de poder adquisitivo, sobrecarga laboral y reclama un convenio con condiciones homologables al resto de metros andaluces
La plantilla mantiene las movilizaciones tras no alcanzar un acuerdo con la empresa
