Más de 150 profesionales reflexionan sobre el liderazgo y la innovación en la Enfermería en el Clínico San Cecilio
El encuentro pone el foco en los nuevos retos de la especialidad y su papel clave en la salud y el bienestar en el ámbito laboral
El Hospital Universitario Clínico San Cecilio de Granada ha acogido hoy las III Jornadas Andaluzas de Enfermería del Trabajo, un encuentro que ha reunido a más de 150 profesionales de toda Andalucía para debatir sobre los retos actuales y el futuro de esta especialidad. Bajo el lema “Liderando el cambio en entornos de trabajo”, la jornada ha puesto el foco en la innovación, la salud mental, la sostenibilidad, la perspectiva de género y la tecnología aplicadas al ámbito laboral.
El evento, organizado por la Asociación de Especialistas en Enfermería del Trabajo (AET) y la Asociación Andaluza de Enfermería del Trabajo (ASANDET), ha contado con la colaboración de múltiples entidades públicas y privadas. Laura Jiménez Sampelayo, enfermera del Clínico San Cecilio y vicepresidenta del comité organizador, ha destacado la importancia de estos encuentros “para visibilizar el valor de nuestra labor y seguir construyendo una red profesional sólida que impulse mejoras reales en la salud laboral desde el conocimiento compartido”.
La inauguración ha contado con la presencia de representantes institucionales de la Junta de Andalucía, el Ayuntamiento de Granada y el Colegio Oficial de Enfermería de Granada, así como con responsables académicos. Carmen Fernández Garrido, presidenta del comité organizador y de ASANDET, ha subrayado que “la Enfermería del Trabajo vive un momento clave, en el que debemos reforzar nuestra presencia y liderazgo en entornos cada vez más complejos, contribuyendo a la prevención, el bienestar y la humanización desde una perspectiva integral”.
Durante la jornada se han presentado 10 comunicaciones orales y 18 pósteres, mostrando el creciente interés por la investigación y el compromiso de los profesionales con la generación de conocimiento y buenas prácticas en salud laboral. El programa ha incluido ponencias sobre la evolución de la formación especializada, la transformación digital de la educación sanitaria, el abordaje de los trastornos del sueño desde la enfermería del trabajo y la gestión preventiva desde la perspectiva de género. Además, se ha celebrado un certamen de investigación que ha premiado las mejores iniciativas científicas presentadas por los asistentes.
La clausura ha estado protagonizada por la directora de Enfermería del Hospital Clínico San Cecilio, Irene Bolívar, quien ha agradecido la elección del centro como sede y ha puesto en valor “el papel transformador de la Enfermería del Trabajo en la prevención y la salud de los profesionales”.
Con estas jornadas, el Clínico San Cecilio refuerza su papel como espacio de encuentro profesional y de impulso a la innovación en cuidados, consolidándose como sede de referencia para eventos que promueven el avance del conocimiento y la colaboración entre profesionales.
Valle García ha recorrido distintas áreas del hospital para conocer su funcionamiento y los proyectos estratégicos del centro
El hospital está acreditado para la formación en más de 40 especialidades donde los nuevos residentes completarán su formación
