Por Andalucía respaldan a la plantilla de Cetursa y exigen a la Junta reconocer su antigüedad real
Las formaciones denuncian la negativa del Gobierno andaluz a negociar con los trabajadores de Sierra Nevada y critican que se les obligue a acudir a los tribunales
Izquierda Unida Granada y el grupo parlamentario de Por Andalucía han mostrado su apoyo a los trabajadores de Cetursa, la empresa pública que gestiona la estación de esquí de Sierra Nevada, en su reclamación para que se les reconozca la antigüedad desde el primer día de contratación efectiva.
Ambas formaciones han criticado la postura de la dirección de la empresa, dependiente de la Junta de Andalucía, por no alcanzar un acuerdo con la representación legal de la plantilla, una situación que ha llevado al comité de empresa a iniciar acciones judiciales para defender este derecho laboral.
Según denuncian, los empleados reclaman el reconocimiento de una antigüedad que consideran avalada por la normativa europea y por la jurisprudencia más reciente. Sin embargo, sostienen que la administración autonómica se niega a aplicar este criterio en una de sus empresas públicas más rentables.
Desde Por Andalucía e Izquierda Unida consideran que esta decisión supone un perjuicio para cientos de trabajadores y sus familias, además de representar una falta de voluntad negociadora por parte del Gobierno andaluz.
El parlamentario andaluz de Por Andalucía por Granada, Rafael Sánchez Rufo, ha calificado de "inaceptable" la gestión de este conflicto laboral. A su juicio, resulta contradictorio que una empresa pública que presume de resultados económicos y proyección internacional mantenga una posición que, según afirma, vulnera los derechos de su plantilla.
Por su parte, la diputada provincial de IU, Maricarmen Pérez, ha reclamado una mayor implicación política para facilitar el diálogo entre la empresa y los representantes de los trabajadores. Pérez ha defendido que Sierra Nevada constituye un motor económico estratégico para Andalucía y ha lamentado la ausencia de avances en la negociación.
Las organizaciones sostienen que la calidad y competitividad de Sierra Nevada dependen también del respeto a los derechos laborales de quienes trabajan en la estación. En este sentido, consideran que el reconocimiento de la antigüedad real de la plantilla es una cuestión de justicia laboral que debe resolverse mediante el diálogo y el cumplimiento de la legislación vigente.
Finalmente, IU y Por Andalucía han anunciado que continuarán realizando labores de fiscalización sobre la gestión de Cetursa y de la Junta de Andalucía, al entender que no se pueden sostener los buenos resultados económicos de una empresa pública a costa de la precarización o el deterioro de las condiciones laborales de sus trabajadores.
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