Sindicatos y patronal se reúnen en SERCLA para intentar desbloquear la huelga del sector del manipulado

Sindicatos y patronal del sector del manipulado, que emplea en la provincia de Granada a unos 9.000 trabajadores, en su mayoría mujeres, se reunirán este jueves en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (Sercla) para tratar de acercar posturas ante la convocatoria de huelga a partir del 5 de diciembre.​

La huelga ha sido convocada por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF por el "bloqueo" de la negociación del convenio colectivo del sector y afecta al manipulado y envasado de frutas, hortalizas y patata de la provincia de Granada. Si no hay acuerdo tras la reunión, que arranca a las 9,30 horas, la huelga se llevará a cabo los días 5, 6, 7, 8, 19, 22 y 23 de diciembre de 2025 y afectará a todos los turnos: mañana, tarde y noche en todas las empresas adheridas al convenio.​

Los sindicatos denuncian "la falta de responsabilidad e inmovilismo de la patronal", representada por Ecohal Granada y Faeca Granada, que "bloquea la negociación del convenio colectivo, negándose a compensar el IPC de 2024 y lo que va de 2025 y proponiendo la eliminación de derechos fundamentales como el complemento de incapacidad temporal de los tres primeros días de baja". Las organizaciones sindicales critican que el sector sigue altamente precarizado, con salarios de referencia al Salario Mínimo Interprofesional, mientras las empresas registran beneficios crecientes, provocando pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores.​

Este miércoles el secretario General de FICA-UGT Granada, Francisco Ruiz-Ruano, ha señalado que los sindicatos acudirán a la mesa del Sercla con una "lógica voluntad para alcanzar un acuerdo", pero también con "un claro y firme mandato de los trabajadores y de las trabajadoras de dicho sector", pues la recuperación del poder adquisitivo para los años 2024 y 2025 es fundamental para una familia que tiene las jornadas laborales más largas legalmente establecidas".
"Estamos hablando de las 1.826 horas al año y por el contrario tienen el salario más bajo legalmente establecido también, que es el salario mínimo interprofesional", ha lamentado. Los sindicatos reclaman así un convenio "digno" y "justo".​