UGT firma el Calendario Laboral de la Construcción de Granada para el año 2022
El acuerdo refleja una jornada anual de 1.736 horas, y 21 días laborables de vacaciones, a los que se le suman 9 jornadas festivas de Convenio
La Federación de Industria, Construcción y Agro (FICA) de UGT Granada, ha firmado con la patronal del sector el Calendario Laboral del sector para el año 2022. Este acurdo, que será de aplicación general a mas de 21.000 trabajadores en Granada, refleja una jornada anual de 1.736 horas, y 21 días laborables de vacaciones, a los que se le suman 9 jornadas festivas de Convenio por ajuste de horas (uno más que en 2021). Además, se aumenta en una semana la jornada continuada de verano como media de protección frente a los golpes de calor, que será de 8h., entre el 27 de junio y el 19 de agosto de 2022.
Francisco Ruiz-Ruano, Secretario General FICA-UGT Granada, señala que con la firma del calendario 2022 se consigue claridad para todo el sector de la construcción, además de una jornada continuada que es fundamental para una ciudad y provincia como Granada en la que las altas temperaturas impiden el trabajo a partir de ciertas horas de la tarde; la jornada intensiva es imprescindible para evitar accidentes laborales, desmayos, golpes de calor, etc.
En acuerdo alcanzado refleja sin duda, señala el ugetista, los beneficios de la negociación colectiva sectorial, en el sentido que sirve para mantener y ampliar los derechos laborales de uno de los sectores más castigados por la precariedad y siniestralidad laboral, así como una oportunidad para conciliar la vida personal, laboral y familiar. En definitiva, concluye el representante de UGT, la firma de este calendario supone una mejora significativa para las trabajadoras y trabajadores de la construcción en la provincia de Granada.
Han anunciado movilizaciones a partir del día 26 de junio ante la "pasividad" de Atende,
