Detenido acusado de hacerse con el control del correo de su antigua empresa

El presunto autor, de nacionalidad española y con antecedentes policiales, "había manipulado la cuenta de correo electrónico de manera ilegítima"

Redacción  |  24 de noviembre de 2022
Agente de Policía Nacional - POLICÍA NACIONAL
Agente de Policía Nacional - POLICÍA NACIONAL

La Policía Nacional ha detenido en Granada a un varón de 47 años como presunto autor de un delito de intrusión informática tras supuestamente haber alterado las credenciales de acceso y recuperación del correo electrónico corporativo de una empresa, de la que ya no era empleado, para "hacerse con el control absoluto del mismo sin autorización de esta".

La investigación llevada a cabo por el Grupo de Investigación Tecnológica de la Brigada Provincial de Policía Judicial de Granada comenzó a mediados del pasado mes de octubre cuando el representante de una empresa de distribución alimentaria minorista interpuso una denuncia contra este antiguo empleado.

 

Según ha informado la Policía Nacional en una nota de prensa, los agentes pudieron demostrar cómo el presunto autor, de nacionalidad española y con antecedentes policiales, "había manipulado la cuenta de correo electrónico de manera ilegítima".

En un primer momento el detenido habría accedido al correo y comenzado el proceso para cambiar la contraseña del mismo, cuestión que consiguió llevarla a cabo sin dificultad. "Tan solo un minuto más tarde, el antiguo empleado inició una sesión en el correo a través de su propio teléfono móvil", han indicado desde la Policía Nacional.

Acto seguido, habría procedido a modificar el teléfono de recuperación del correo electrónico de la empresa, introduciendo el suyo propio y eliminando el del denunciante. Finalmente, el presunto autor habría eliminado el correo de recuperación del administrador, en este caso correspondiente al del representante de la empresa, completando así el "secuestro" de la cuenta de correo empresarial tras hacer imposible su recuperación por parte de ningún responsable de la misma.

Este mismo empleado, en el momento de su contratación, "hubo de firmar varias cláusulas de confidencialidad que, entre otras cuestiones, le prohibía expresamente el uso de ficheros de la empresa para fines privados y le obligaba a no realizar actuaciones que pusiesen en peligro la confidencialidad o integridad de dichos ficheros y de los datos personales a los que tuviera acceso, incluso después de haber finalizado su relación contractual con dicha empresa".

 
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