Las Gabias y Cúllar Vega renuevan su compromiso con las políticas de juventud como ‘Municipios Jóvenes’
El IAJ entrega las placas que acreditan a ambos municipios y los reconoce también como centros gestores del Carné Joven
El Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ) ha renovado su compromiso con las políticas destinadas a la población joven de Las Gabias y Cúllar Vega con la entrega de las placas que acreditan a ambos municipios como ‘Municipio Joven’, una distinción que reconoce el trabajo desarrollado por las administraciones locales para acercar recursos, servicios y oportunidades a la juventud.
El acto ha contado con la participación del coordinador del IAJ en Granada, Javier Bravo, quien ha destacado la importancia de la colaboración entre la administración autonómica y los ayuntamientos para desarrollar políticas de juventud adaptadas a las necesidades de cada localidad.
Además, el IAJ ha reconocido a Las Gabias y Cúllar Vega como centros gestores del Carné Joven, lo que permitirá a los jóvenes de ambos municipios acceder y gestionar este recurso desde su propio entorno y conocer de forma más cercana sus ventajas y servicios.
“Los municipios son la administración más cercana y nos permiten conocer de primera mano las inquietudes, necesidades y proyectos de nuestros jóvenes”, ha señalado Bravo.
Actividades del IAJ en Las Gabias
En Las Gabias, la colaboración entre el Instituto Andaluz de la Juventud y el Ayuntamiento se ha concretado también en diferentes actividades dirigidas a la población joven.
Una de ellas ha sido la participación del IAJ en PlayGeneration, donde el organismo autonómico ha desarrollado una charla formativa sobre la gestión saludable de las pantallas. La actividad estuvo orientada a promover entre los jóvenes un uso equilibrado y responsable de las nuevas tecnologías.
El IAJ también participará con un estand informativo en la Feria de la Diversidad, organizada por la Concejalía de Juventud, para acercar a los asistentes información sobre los programas, recursos y servicios disponibles desde el organismo autonómico.
“La presencia del IAJ en actividades como PlayGeneration o la Feria de la Diversidad es una muestra de esa colaboración directa y de nuestra voluntad de acompañar a los municipios”, ha apuntado Bravo.
Un nuevo espacio joven en Cúllar Vega
Durante su visita a Cúllar Vega, el coordinador del IAJ ha conocido el nuevo espacio joven del municipio, concebido como punto de encuentro, participación y desarrollo de iniciativas para la juventud local.
En el encuentro también se ha puesto en valor el programa ‘ArrancaT’, una iniciativa municipal que ha recibido una subvención de 5.950 euros del Instituto Andaluz de la Juventud dentro de la última convocatoria de ayudas dirigida a entidades locales.
Bravo ha destacado que las líneas de subvenciones del organismo autonómico pretenden facilitar que los ayuntamientos puedan desarrollar proyectos concretos adaptados a las necesidades de su población joven.
“Visitar los municipios, conocer sus espacios y hablar con sus responsables nos permite seguir mejorando nuestra acción y detectar nuevas oportunidades de colaboración”, ha señalado el coordinador del IAJ.
Acercar los recursos a la juventud
La renovación de la distinción de ‘Municipio Joven’ y la incorporación de Las Gabias y Cúllar Vega como centros gestores del Carné Joven refuerzan la colaboración entre el IAJ y ambas administraciones locales.
El organismo autonómico ha subrayado que esta cooperación busca facilitar que los jóvenes puedan acceder a los recursos y programas disponibles sin necesidad de desplazarse fuera de sus municipios, al tiempo que se favorece la participación local y el desarrollo de iniciativas específicas para este colectivo.
“Nuestro objetivo es que ningún joven, viva donde viva, quede lejos de los recursos y oportunidades que ponemos a su disposición”, ha concluido Javier Bravo.
La campaña infantil comienza en los centros educativos con la vacunación de menores de 3 y 4 años, mientras Salud amplía progresivamente la inmunización al resto de grupos de riesgo
El Decreto 91/2026 permitirá promocionar sin cambiar de puesto e introduce efectos económicos vinculados a la carrera horizontal y a la evaluación positiva
