UGT celebra que el Ayuntamiento de Armilla apruebe la modificación puntual de la RPT
La nueva relación de puestos de trabajo incluye nuevas plazas y la funcionarización de los laborales
El pasado 29 de marzo se aprobó por parte del equipo de Gobierno y los sindicatos (UGT, CCOO y CSIF) en Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Armilla, la modificación puntual de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), por el que se incluyen nuevas plazas al tiempo que se contempla la funcionarización de los trabajadores/as laborales. Este acuerdo, que ha sido llevado por UGT a Asamblea General de Trabajadores el 31 de marzo, fue refrendado por la plantilla por 113 votos a favor, 4 en contra y 1 voto nulo, consiguiéndose el mayor consenso y la mayor unión jamás alcanzada por parte de los trabajadores/as de la plantilla municipal de Armilla.
Y ello, detallan desde la Sección Sindical de UGT Servicios Públicos del Ayuntamiento de Armilla, pese a la oposición de CCOO, que tiene el 22% de representación en el Ayuntamiento de Armilla, que votó en contra de dicha aprobación, postura que incomprensible y que no responde al interés general del personal del ayuntamiento de Armilla.
Desde UGT se ha trabajado para conseguir este hito, una sección sindical formada por personas jóvenes y preparadas, encabezada por Sandra Ortega Ruiz como Secretaria General que ha logrado en pocos meses aprobar dos planes de estabilización de empleo, consiguiendo que Armilla sea un referente en la provincia, al tener la tasa de temporalidad más baja de la misma, al tiempo que se modifica la RPT para la creación de nuevos puestos que permita culminar estos procesos, al tiempo que se posibilite la promoción y mejora del personal afectado.
Destacar la predisposición del equipo de gobierno a realizar políticas y actuaciones que mejoren las condiciones laborales del personal de la plantilla municipal trabajando junto al Sindicato por y para los trabajadores/as del ayuntamiento de Armilla.
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