La UGR y la EASP inician la 30ª edición de su Diploma de Especialización en Gestión Sanitaria
La formación de posgrado reúne a 30 nuevos profesionales y alcanza ya los 721 titulados desde su puesta en marcha
La Universidad de Granada (UGR) y la Escuela Andaluza de Salud Pública (EASP), institución dependiente de la Consejería de Presidencia, Sanidad y Emergencias, han iniciado la 30ª edición del Diploma Universitario de Especialización en Gestión Sanitaria, una formación de posgrado que ha permitido preparar ya a 721 profesionales para asumir responsabilidades de dirección, gestión y coordinación en el ámbito sanitario.
La nueva edición cuenta con 30 profesionales seleccionados y ha comenzado con un acto de bienvenida celebrado en la sede de la EASP, en el que han participado Araceli Caro, co-directora del Diploma por parte de la EASP, y Leticia García Mochón, co-directora en representación de la UGR.
La directora gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Mª Ángeles García Rescalvo, intervino mediante un mensaje en vídeo dirigido al nuevo alumnado, al que felicitó por su incorporación al programa y destacó la trayectoria y el "completo itinerario formativo" del Diploma.
Entre los contenidos señalados por García Rescalvo figuran la gestión económica, la organización de los servicios sanitarios y la retención del talento, junto a materias relacionadas con la humanización, la seguridad del paciente y la sostenibilidad medioambiental. La responsable del SAS subrayó que el objetivo último es contribuir a dar respuesta a las necesidades de pacientes y profesionales.
Tres décadas de formación especializada
Araceli Caro dio la bienvenida a los 30 participantes y puso en valor las tres décadas de trayectoria del programa. La co-directora de la EASP destacó que las 30 ediciones celebradas y los más de 700 profesionales formados reflejan la continuidad de una propuesta que ha ido adaptándose a las necesidades de las organizaciones sanitarias.
Caro animó al nuevo alumnado a aprovechar tanto los contenidos del programa como el intercambio de experiencias con otros profesionales que afrontan responsabilidades y retos similares dentro del sistema sanitario.
El Diploma tiene la consideración de título propio de la Universidad de Granada y contempla 750 horas de trabajo del alumnado, equivalentes a 30 créditos ECTS. A lo largo de sus distintas ediciones, el programa ha incorporado contenidos vinculados a los principales desafíos de la gestión de las organizaciones sanitarias.
Por su parte, Leticia García Mochón destacó la evolución del programa y la colaboración entre la UGR y la EASP. Según señaló, esta cooperación permite integrar la experiencia y el conocimiento de ambas instituciones en una formación especializada dirigida a profesionales del sector sanitario.
Diez módulos y más de 60 docentes
El programa se estructura en diez módulos que abordan ámbitos como los sistemas de salud, la estrategia y organización sanitaria, la gestión económica, la gestión asistencial, la dirección de profesionales, la calidad y seguridad del paciente, la ética, los resultados en salud y los servicios centrados en el paciente, además de la investigación y la innovación.
La formación incorpora asimismo contenidos relacionados con la digitalización y la inteligencia artificial, la experiencia del paciente, la humanización de la asistencia, la gestión del talento y la salud digital.
Para desarrollar estos contenidos, el Diploma cuenta con un equipo de más de 60 docentes procedentes de diferentes ámbitos y disciplinas.
El carácter semipresencial de la formación combina sesiones presenciales en la sede de la EASP con actividades virtuales, trabajo individual y grupal y tutorías. El alumnado debe completar además un Trabajo Fin de Diploma centrado en un proyecto de gestión relacionado con su ámbito profesional, con el objetivo de trasladar a la práctica los conocimientos adquiridos.
Con el inicio de esta 30ª edición, la UGR y la EASP mantienen una colaboración orientada a la formación especializada de profesionales de la gestión sanitaria y al desarrollo de competencias para afrontar los retos actuales de las organizaciones y los servicios de salud.
El encuentro reúne a profesionales y representantes de distintos ámbitos para abordar el bienestar emocional, la prevención, los entornos digitales y la actividad física desde los municipios
Los programas incorporan retos actuales como el cambio climático, las nuevas amenazas infecciosas, la inteligencia artificial, la desinformación y las desigualdades en salud
