El paro sube en Granada en octubre hasta las 63.125 personas
El desempleo aumenta en 649 personas respecto a septiembre, aunque la provincia registra 5.434 parados menos que hace un año
Granada ha cerrado octubre de 2026 con 63.125 personas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo, lo que supone 649 más que el mes anterior, un incremento del 1,04 %. No obstante, la cifra representa 5.434 personas desempleadas menos que en octubre de 2025, cuando se contabilizaron 67.969 parados y el desempleo aumentó en 1.029 personas.
Por sectores, el paro únicamente ha descendido en la construcción, con 26 personas menos. En el resto se han registrado aumentos: servicios suma 473 desempleados; el colectivo de personas sin empleo anterior, 136; agricultura, 41; e industria, 25.
En cuanto a la contratación, durante octubre se formalizaron en la provincia 28.948 contratos, según los datos facilitados por UGT Granada. De ellos, 16.848 fueron temporales, lo que representa el 58,20 % del total.
En el acumulado del año se han firmado 268.335 contratos laborales, frente a los 264.525 registrados en el mismo periodo de 2025, lo que supone 3.810 más. De los contratos formalizados en lo que va de 2026, 102.883 fueron indefinidos, un 38,34 %.
UGT vincula la subida del paro al carácter estacional del mercado laboral
La secretaria de Empleo y Política Sindical, Institucional y Sociedad de UGT Granada, Encarna Vargas, ha recordado que octubre suele registrar tradicionalmente un aumento del desempleo en la provincia, aunque en los últimos años se han producido algunas excepciones puntuales relacionadas con el comportamiento del mercado laboral y del sector servicios.
A juicio de Vargas, la evolución del paro responde a varios factores estacionales: el final de la temporada alta de verano en los servicios, el periodo de transición entre campañas agrícolas y el efecto compensatorio del sector educativo y universitario.
En este último caso, la representante sindical ha señalado que el inicio del curso universitario en octubre genera dinamismo económico en la capital, especialmente en ámbitos como los alquileres, el consumo diario y el comercio de proximidad. Sin embargo, ese movimiento no siempre se traduce en suficientes contratos registrados en las oficinas de empleo como para compensar la pérdida de puestos de trabajo estivales en el sector servicios.
Para Vargas, no se trata únicamente de una subida estacional, sino del reflejo de un modelo productivo que, en su opinión, mantiene a miles de familias granadinas expuestas al desempleo, la temporalidad y la precariedad cuando termina la temporada de verano.
La sindicalista también ha denunciado que esta situación se produce en un contexto marcado por el elevado coste de la vida y por unos precios de la vivienda y los alquileres que considera inasumibles para buena parte de la clase trabajadora. Asimismo, ha criticado que las grandes empresas y las patronales acumulen beneficios mientras, según ha señalado, se resisten a trasladar esa riqueza a los salarios y al desbloqueo de los convenios colectivos.
Llamamiento a la huelga general del 11 de noviembre
Ante estos datos, Encarna Vargas ha hecho un llamamiento a la ciudadanía y a las trabajadoras y trabajadores de la provincia para que secunden la huelga general convocada para el próximo 11 de noviembre.
La representante de UGT Granada considera que el aumento del desempleo evidencia la necesidad de reclamar mejores condiciones laborales y medidas que protejan el poder adquisitivo de la población trabajadora.
Entre las reivindicaciones planteadas por el sindicato figuran unos salarios justos, el fin de la precariedad laboral, el acceso a una vivienda pública y asequible y el refuerzo de los servicios públicos.
«Sobran las razones para parar la provincia el 11N, para exigir salarios justos, el fin de la precariedad laboral, una vivienda pública y asequible y la garantía de unos servicios públicos fuertes que protejan a las personas por encima de las ganancias empresariales», ha concluido Vargas.
La responsable de Empleo de CCOO Granada, Gabriela García, insiste en la necesidad de subir los salarios a la clase trabajadora que día a día ven como la cesta de la compra se vuelve inasumible para ellos. Pagar los alquileres, las hipotecas, comprar productos básicos, o echar gasolina se está convirtiendo en tarea imposible para las familias, mientras los salarios continúan estancados.
La menor reducción del desempleo en construcción, el predominio de la contratación temporal y las desigualdades de género evidencian que la mejora cuantitativa no resuelve los problemas estructurales del mercado laboral granadino.
Por todo ello, la dirigente sindical considera que la Huelga General del próximo 11 de Noviembre es más necesaria que nunca porque no es de recibo que los beneficios empresariales suban y los salarios no”. Pero no solo eso sino que además, continúa García (CCOO) estamos sufriendo continuos bloqueos en las mesas de negociación de los convenios colectivos. Por todo ello, desde CCOO hacemos un llamamiento a la Huelga porque necesitamos mejores salarios, menos precariedad, acabar con los contratos basura, en definitiva condiciones laborales dignas para poder emprender un proyecto de vida.
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