Granada vuelve a liderar el paro en España con una tasa del 17,53%
El sindicato atribuye el aumento del desempleo a la estacionalidad del mercado laboral y reclama reforzar las políticas activas de empleo, mejorar los salarios y adaptar la legislación laboral
UGT Granada ha valorado negativamente los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al segundo trimestre de 2026, que sitúan a la provincia como la que registra la mayor tasa de paro de España, excluyendo Ceuta y Melilla. Según las cifras publicadas este martes, Granada alcanza una tasa de desempleo del 17,53%, con 78.800 personas en paro.
La EPA refleja un incremento de 11.900 desempleados respecto al primer trimestre del año, cuando se contabilizaban 66.900 parados. En comparación con el mismo periodo de 2025, el desempleo apenas desciende en 500 personas, ya que entonces la cifra ascendía a 79.300.
En cuanto al empleo, la provincia registra una tasa del 45,35%, con 370.600 personas ocupadas. Son 6.900 menos que hace tres meses, aunque el balance interanual sigue siendo positivo, con 10.500 ocupados más que en el segundo trimestre del pasado año.
El secretario general de UGT Granada, Luis Miguel Gutiérrez, considera que los datos evidencian las debilidades estructurales del mercado laboral granadino. A su juicio, ni el impulso del turismo y la hostelería, la celebración de la Semana Santa o el tramo final de la campaña de esquí han sido suficientes para reducir el desempleo en un trimestre que tradicionalmente suele arrojar mejores resultados para el empleo.
El dirigente sindical ha señalado que esta evolución responde a la elevada dependencia de la economía provincial de actividades estacionales, mientras que sectores como la construcción o la industria mantienen un comportamiento más estable. Además, ha recordado que el primer trimestre de 2026 registró cifras de empleo especialmente positivas, por lo que el segundo trimestre ha estado marcado por un reajuste tras la finalización de numerosos contratos.
Gutiérrez ha insistido en que las administraciones deben prestar una atención especial a los colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral, especialmente los parados de larga duración. En este sentido, ha defendido la necesidad de modernizar las políticas activas de empleo mediante servicios de orientación y formación más adaptados a las necesidades de cada perfil profesional.
Asimismo, el responsable provincial de UGT ha reclamado avanzar en las reformas laborales pendientes para consolidar un empleo de mayor calidad. Entre ellas, ha señalado la adaptación del régimen de despido a los estándares de la Carta Social Europea, con indemnizaciones que tengan un carácter reparador y disuasorio frente a los despidos improcedentes, sin perjudicar la actividad económica.
En materia salarial, el sindicato plantea para la negociación del VI Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2026-2028 una subida mínima de los salarios del 4% anual, a la que se añadirían incrementos adicionales de entre el 1% y el 3% en función de la diferencia salarial respecto a la media nacional.
UGT también reclama reforzar las cláusulas de garantía salarial, impedir mecanismos de absorción y compensación de las subidas pactadas y mantener la senda de crecimiento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI). Según ha concluido Luis Miguel Gutiérrez, estas medidas son necesarias en un contexto en el que "el elevado coste de la vivienda engulle una parte creciente de las mejoras salariales logradas".
Según CCOO, Granada se sitúa a la cola del desempleo nacional con la mayor tasa de paro de toda España: un 17,53%, tras registrar un aumento de 11.900 personas en situación de desempleo con respecto al trimestre anterior. Tras conocer los datos, la responsable de Empleo de CCOO Granada. Gabriela García, censura las prácticas que se siguen dando en algunos sectores productivos de Granada de finalizar los contratos a las puertas del verano como forma de ahorrar costes, principal motivo por el que ha aumentado un 2% la tasa de paro en esta estadística. En su opinión, “el empleo no puede depender exclusivamente de ciclos temporales. El enfoque debe pasar de "crear puestos" a "dignificar el trabajo".
Del análisis por sectores se desprende una pérdida acentuada de ocupados en la agricultura, un sector que ha experimentado la mayor caída en ocupación con 12.000 personas menos con respecto al trimestre anterior. En cambio, sí han crecido las personas ocupadas en servicios, hasta situarse en las 290.400, mientras que en la construcción tenemos este trimestre 2.200 personas ocupadas menos, igual que en Industria sector en el que la ocupación ha descendido en 100 personas.
Valoración de la patronal
Para la CGE, la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada hoy por el Instituto Nacional de Estadística refleja un empeoramiento generalizado de los indicadores laborales en el segundo trimestre del año.
Según la estadística oficial, en el periodo comprendido entre abril y junio ha aumentado el paro y ha bajado la ocupación, lo que ha supuesto un nuevo incremento de la tasa de desempleo provincial, que ocupa de nuevo el primer puesto del ranking nacional.
- El paro, que llevaba cayendo dos trimestres consecutivos, ha vuelto a aumentar un 17,8%, pasando de los 66.900 desempleados del primer trimestre del año a los 78.800 con los que se ha cerrado el segundo. Este incremento cambia la tendencia de los últimos cuatro ejercicios, en los que el paro se ha reducido en el segundo trimestre del año.
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