Adelante Andalucía denuncia precariedad laboral y ataques a la libertad sindical en la hostelería granadina
La formación andalucista respalda las movilizaciones impulsadas en el Realejo y reclama un modelo de ciudad que garantice derechos laborales
Adelante Andalucía ha denunciado públicamente las que considera “vulneraciones de derechos laborales y ataques a la libertad sindical” en el sector hostelero de la provincia de Granada.
La parlamentaria electa de la formación andalucista, Inmaculada Manzano, ha advertido en un comunicado de la gravedad de la situación laboral que, a su juicio, atraviesa uno de los sectores económicos más importantes de la provincia, del que dependen alrededor de 15.000 trabajadores.
Las declaraciones se producen en el contexto de las concentraciones que desde el pasado mes de enero se celebran frente a un establecimiento ubicado en el Campo del Príncipe, en el barrio del Realejo, convocadas por SAT Granada y respaldadas por la Asamblea Interprofesional y Stop Desahucios Granada 15M.
Manzano ha criticado que en la hostelería granadina “continúan produciéndose incumplimientos laborales, precariedad, abusos sobre las plantillas y ataques directos a la libertad sindical”.
En este sentido, ha señalado como especialmente preocupantes situaciones relacionadas con reducciones ilegales de jornada, retrasos en el pago de salarios, impagos de horas extraordinarias conforme al convenio y la imposición de jornadas laborales abusivas. También ha denunciado despidos vinculados a la organización sindical de los trabajadores.
“Es gravísimo que haya trabajadores a quienes se les reduzca ilegalmente la jornada o que se despida a personas por organizarse sindicalmente y defender sus derechos”, ha afirmado la representante andalucista, quien sostiene que estas situaciones “no son casos aislados”, sino prácticas que “se han normalizado en la hostelería”.
La parlamentaria electa ha mostrado además el respaldo de Adelante Andalucía a las movilizaciones y ha defendido que la libertad sindical y el cumplimiento de los convenios laborales deben garantizarse “en todos los centros de trabajo”.
Asimismo, ha vinculado este conflicto laboral con el modelo de ciudad que, según ha indicado, se está impulsando en Granada. Aunque ha reiterado el apoyo de su formación a la candidatura de Granada como Capital Europea de la Cultura 2031, ha advertido de que una ciudad que aspire a ese reconocimiento “no puede sostenerse sobre la precariedad laboral, la vulneración de derechos y la expulsión de la vida de los barrios”.
Por último, Manzano ha realizado un llamamiento a respaldar a aquellos establecimientos que respetan los derechos laborales de sus plantillas y ha defendido que una ciudad que quiera convertirse en referente cultural “también debe cuidar a quienes la habitan, la trabajan y la sostienen cada día”.
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