CCOO denuncia incumplimientos laborales de Claros SCA en el servicio de ayuda a domicilio de Motril
El sindicato acusa a la empresa adjudicataria de vulnerar derechos de las trabajadoras y reclama al Ayuntamiento que actúe ante los reiterados incumplimientos
CCOO Granada ha denunciado los presuntos incumplimientos laborales de Claros SCA, empresa adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio de Motril mediante un contrato con el Ayuntamiento motrileño por valor de 22,44 millones de euros.
Según el sindicato, la compañía viene aplicando desde septiembre de 2025 una serie de “criterios empresariales” que vulnerarían los derechos laborales de las trabajadoras del servicio.
Entre los incumplimientos señalados por CCOO se encuentra el impago de la compensación económica correspondiente al exceso de jornada, contemplada en el I Convenio Colectivo del Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía. El sindicato sostiene que, en cambio, la empresa sí aplica descuentos en nómina cuando se produce un defecto de jornada, una práctica que, según CCOO, también contraviene lo establecido en el convenio colectivo.
Asimismo, la organización sindical acusa a Claros SCA de incumplir en el centro de trabajo de Motril tanto el convenio colectivo como una sentencia del Tribunal Supremo en relación con el disfrute de los días de libre disposición de las trabajadoras y con los derechos sindicales.
CCOO Granada asegura que ha instado en varias ocasiones a la empresa a corregir estas situaciones y cumplir con la normativa laboral. Ante las reiteradas negativas y los incumplimientos denunciados, el sindicato ha decidido poner los hechos en conocimiento de la autoridad laboral.
El sindicato también reclama al Ayuntamiento de Motril que intervenga como responsable de la licitación del servicio. CCOO recuerda que la administración municipal debe garantizar y responder subsidiariamente por el cumplimiento de la normativa laboral y reclama que, si Claros SCA mantiene los incumplimientos del convenio colectivo, se plantee la reversión del contrato.
Por último, CCOO Granada vuelve a defender la gestión pública directa de los servicios vinculados a la Ley de Dependencia como fórmula para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y la calidad de la atención a las personas usuarias.
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