Diputación impulsa estudios para fomentar el empleo en Baza y Huéscar

Los análisis, realizados con empresarios y hosteleros, detectan oportunidades en agroganadería, turismo y atención sociosanitaria

Redacción  |  27 de diciembre de 2025
El diputado provincial de Fondos Europeos, Antonio Díaz, en el centro de la imagen junto con el presidente de los empresarios de la hostelería granadina, Gregorio García, y la secretaria general de la CGE, María Vera (DIPUTACIÓN)
El diputado provincial de Fondos Europeos, Antonio Díaz, en el centro de la imagen junto con el presidente de los empresarios de la hostelería granadina, Gregorio García, y la secretaria general de la CGE, María Vera (DIPUTACIÓN)

La Diputación de Granada ha impulsado un estudio sobre oportunidades de empleo en las comarcas de Baza y Huéscar, dentro de un análisis más amplio de planificación de políticas de formación que incluye también un estudio específico sobre el sector de la hostelería y el turismo en toda la provincia en 2025.

El diputado provincial de Fondos Europeos, Desarrollo, Industria y Empleo, Antonio Díaz, ha destacado que estos estudios serán herramientas fundamentales para diseñar políticas de empleo y formación en el norte de la provincia y en el sector turístico, con la colaboración de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE) y la Federación Provincial de Hostelería y Turismo.

 

El estudio revela un desafío demográfico con pérdida de población y envejecimiento, afectando especialmente a mujeres y mayores de 45 años, donde el desempleo supera el 54%. El tejido productivo se basa en microempresas de agricultura y comercio, pero el 70% de las empresas de Baza prevé ampliar plantilla, demandando perfiles técnicos y peones. Se identifican pilares de crecimiento como agroganadería, hostelería, restauración, turismo y atención sociosanitaria.

El estudio sobre hostelería y turismo muestra una evolución hacia modelos tecnológicos, con el 73% de las empresas demandando formación en marketing digital y herramientas de gestión. Destaca la relevancia del turismo de salud y bienestar, con oportunidades para integrar propuestas locales y servicios de cuidado personal, mejorando estabilidad laboral y perfiles como gestores de experiencias o expertos en e-commerce.

La Diputación refuerza su compromiso de combatir el desempleo mediante la capacitación profesional y el desarrollo de habilidades en sectores y territorios con alta empleabilidad.

 
 
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