El paro sube en Granada en el segundo trimestre de 2022

Los datos de la EPA sitúan a la provincia con una tasa de paro de un 22,18%: 100.600 personas, 17.500 más que el trimestre anterior

Redacción  |  28 de julio de 2022
Oficina del SAE
Oficina del SAE

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2022, hechos públicos hoy, sitúan a Granada con una tasa de paro de un 22,18%: 100.600 personas, 17.500 más que el trimestre anterior (83.100), y 2.600 menos que justo hace doce meses (103.200, cuando la tasa de paro fue de un 23,10%). La tasa de empleo se sitúa en el 45,37%, con 352.900 ocupados, 2.500 menos que hace tres meses (355.400), y 9.500 más que hace justo un año (343.400, cuando la tasa de empleo fue del 44,43%). Granada es la primera provincia española con más tasa de paro, solo por detrás de las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, situándose una vez más, por encima de la tasa nacional (12,48%), y  y la andaluza (18,68%).

Juan Fco. Martín, Secretario General de UGT Granada, ha valorado muy negativamente las cifras de paro y ocupación en la provincia del segundo trimestre de este año, puesto que pueden advertir de un estancamiento de la economía provincial, y de su reactivación. Ha señalado que el paro, vuelve a cebarse con los colectivos y grupos de trabajadores que, tradicionalmente, tienen más problemas de acceso al mercado laboral. En este sentido, el aumento del paro ha sido mucho más pronunciado entre los trabajadores más jóvenes, las mujeres y la población inmigrante, y en el sector servicios.

 

Martín afirma que los datos conocidos hoy suponen un varapalo para unas economías domésticas granadinas, que duramente están haciendo frente como pueden a una coyuntura inflacionista totalmente descontrolada. Afirma que es el momento de apostar por los derechos laborales, por la generación de empleo de calidad, en condiciones dignas y suficientemente retribuido.

Para el ugetista, cada vez es más evidente que para mejorar los datos de empleo es imprescindible llevar a cabo una profunda reforma del modelo productivo granadino, así como apostar por políticas que faciliten que el empleo crezca en nuestra provincia, y crezca como empleo estable y de calidad, por ello hay que aprovechar los fondos Next Generation para potenciar sectores, como ejemplo, el industrial con nuevos proyectos que faciliten la creación de empleo estable, seguro y de calidad.  También,  hay que seguir reivindicando los  derechos laborales, ahora más que nunca  en una situación de crisis y una situación de incremento del IPC descontrolado.

El sindicalista reclama la necesidad de salvaguardar la capacidad adquisitiva de la población trabajadora granadina, aumentando los salarios para que puedan hacer frente a la espiral inflacionista sin mermar el crecimiento de la economía en su conjunto y, por tanto, la creación de empleo y de riqueza.  

Por último, hace también un llamamiento a las administraciones  para  que sigan trabajando sobre todo, necesitamos muchas inversiones para el futuro, para que Granada pueda escapar de esta situación.

Para CCOO el aumento de personas paradas (17500) es mayor que la caída de la ocupación (2500), ello es consecuencia de la vuelta a la búsqueda activa de empleo en unidades familiares a las que con un solo salario ya no les alcanza para llegar a fin de mes ante la escalada de precios. Este es el motivo de que la tasa de actividad haya crecido 13 puntos porcentuales con nuevas personas demandantes. CCOO exige a la patronal responsabilidad social en estos momentos en los que está en juego el futuro de la provincia.

CCOO denuncia que la vuelta a una tasa de paro del 22% en la provincia hace inviable la buena marcha de la economía y destaca que la única fórmula para cambiar el modelo productivo provincial es a través de la redistribución de la riqueza y la mejora de salarios, ya la que la desigualdad se está incrementando de manera exponencial. Es por ello que insta a la patronal a negociar pensando en el bien común y el reporte que deben realizar las empresas al entorno en el que generan su actividad económica. El sindicato denuncia en ese sentido que Granada vuelve a destacar reduciendo su actividad pese a los buenos que se reportan a nivel estatal y autonómico. Así mismo llama a las Administraciones Públicas a la revisión del poder adquisitivo a través de la negociación colectiva ante la fuerte devaluación salarial que han sufrido sus empleadas y empleados en la última década.

Por su parte, CSIF Granada ha lamentado los datos conocidos este jueves en la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre de 2022. Así, comparado con los datos registrados en el primer trimestre del año, la tasa de paro de la provincia ha aumentado un 3,23 %, con 17.500 personas más en situación de desempleo en la provincia de Granada.

La presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, ha subrayado que, de acuerdo a los datos del INE, "continuamos anclados por encima de la barrera de los 100.000 parados en Granada y somos la provincia con mayor tasa de paro de España, distanciándonos en 9,7 y 3,5 puntos de las medias nacional y andaluza respectivamente".

En este segundo trimestre, la comunidad andaluza ocupa la tercera posición en cuanto a tasa de paro en todo el país con un 18,68 %, tras las ciudades autónomas de Melilla (24,66 %) y Ceuta (22,75 %).

VALORACIÓN DE LA PATRONAL

Para la CGE “Los datos de la EPA del segundo trimestre del año son desoladores”. Así lo asegura la secretaria general de la Confederación Granadina de Empresarios (CGE), María Vera, que apunta que la información publicada hoy por el INE refleja la difícil situación económica de la provincia, lastrada por los últimos coletazos de la pandemia, la crisis energética e inflacionaria y el impacto de la guerra de Ucrania.

“No podemos hacer ninguna lectura positiva: el paro ha aumentado un 21%, superando de nuevo la barrera de los 100.000 desempleados; la ocupación ha descendido en 2.500 personas; y la tasa de paro ha vuelto a subir hasta el 22,18%”, explica Vera.

 

 
 
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