Granada solicita más de un millón de euros para formar y contratar a 45 desempleados mayores de 30 años
El Ayuntamiento proyecta tres programas de empleo y formación en sostenibilidad, atención ciudadana, cultura y turismo que supondrían un total de 56 contrataciones durante doce meses
El Ayuntamiento de Granada ha aprobado en Junta de Gobierno Local la solicitud de una subvención de 1.054.476,05 euros a la Junta de Andalucía para poner en marcha tres nuevos proyectos destinados a mejorar la cualificación profesional y las posibilidades de inserción laboral de 45 personas desempleadas mayores de 30 años.
La iniciativa se enmarca en la convocatoria de subvenciones públicas para el Programa de Empleo y Formación de la administración autonómica. Los proyectos, diseñados por el Servicio de Formación para el Empleo del Ayuntamiento, tendrán una duración de doce meses y combinarán la contratación de los participantes con formación en alternancia y la adquisición de competencias profesionales.
En caso de que la subvención sea concedida, los programas se desarrollarán entre abril de 2027 y abril de 2028.
El portavoz del equipo de gobierno, Jorge Saavedra, ha señalado que la solicitud supone "dar un nuevo impulso a las políticas municipales de formación y empleo" mediante proyectos que "no solo mejoran las oportunidades laborales de personas desempleadas, sino que además generan un retorno directo para la ciudad a través de actuaciones de interés general".
"Estamos apostando por una formación vinculada a las necesidades reales de Granada y a algunos de sus principales retos y oportunidades: la sostenibilidad, la mejora de la atención a la ciudadanía y el desarrollo de nuestra cultura y nuestro turismo", ha explicado.
Los proyectos se enmarcan además en las prioridades establecidas para Granada y en los objetivos estratégicos del Plan de Acción Integrado de la Agenda Urbana y de la Estrategia Granada Metrópoli Horizonte 2030-2040.
'Granada Eco Patrimonio', empleo ligado a la sostenibilidad
El primero de los programas, denominado 'Granada Eco Patrimonio', estará destinado a formar a 15 desempleados en sostenibilidad, gestión y educación ambiental. Durante los doce meses, los participantes podrán obtener los certificados profesionales de 'Gestión Ambiental' e 'Interpretación y Educación Ambiental'.
El proyecto contempla inicialmente realizar un inventario y diagnóstico de los espacios verdes locales y periurbanos, además de elaborar un mapa de lugares que puedan utilizarse como potenciales refugios climáticos.
Posteriormente se desarrollarán materiales didácticos, programas y talleres de concienciación sobre el uso sostenible de estos espacios, además de rutas e itinerarios interpretativos dirigidos tanto a escolares como al conjunto de la población.
'Granada T-Atiende' para mejorar la atención ciudadana
El segundo proyecto, 'Granada T-Atiende', estará dirigido igualmente a 15 personas desempleadas y se centrará en actividades administrativas y atención a la ciudadanía.
Los participantes podrán obtener el certificado profesional de 'Actividades administrativas en relación con el cliente' mientras adquieren experiencia práctica en diferentes servicios municipales.
Entre las actuaciones previstas figura la recopilación de información sobre los principales trámites y procedimientos municipales y la elaboración de materiales destinados a facilitar las gestiones presenciales y telemáticas.
También se desarrollarán labores de asesoramiento, orientación y atención a los ciudadanos, con especial atención a las personas más vulnerables, así como tareas de apoyo administrativo y colaboración en campañas municipales.
'Enjoy Granada' apuesta por la cultura y el turismo
El tercer programa, 'Enjoy Granada', formará a otras 15 personas en competencias relacionadas con la cultura y el turismo, dos sectores que el Ayuntamiento considera estratégicos para generar nuevas oportunidades laborales.
Los participantes podrán obtener los certificados profesionales de 'Dinamización, programación y desarrollo de acciones culturales' y 'Creación y Gestión de viajes combinados'.
Entre sus actuaciones estará la actualización del inventario de recursos turísticos y culturales descentralizados de Granada y el diseño de itinerarios y experiencias culturales vinculados a diferentes barrios de la ciudad.
A partir de este trabajo se pretende programar actividades culturales junto a las redes asociativas locales y desarrollar nuevas rutas sostenibles, itinerarios guiados gratuitos, recorridos temáticos y actividades de interpretación del patrimonio.
La iniciativa contempla igualmente crear una marca de productos culturales locales y desarrollar paquetes turísticos y culturales relacionados con diferentes distritos y temáticas.
"Granada tiene un enorme potencial para seguir generando oportunidades de empleo alrededor de su patrimonio, su cultura y su capacidad de atraer visitantes", ha destacado Saavedra, quien ha vinculado este proyecto con la candidatura de Granada a Capital Europea de la Cultura 2031.
Un total de 56 contrataciones
La concesión de la subvención permitiría contratar durante doce meses a 45 desempleados mayores de 30 años como alumnos trabajadores en formación en alternancia.
A ellos se sumarían tres profesionales como personal directivo, cinco docentes y tres profesionales de orientación, por lo que los tres programas supondrían 56 contrataciones.
"Nuestro proyecto responde a una doble finalidad: mejorar la empleabilidad de las personas participantes y aprovechar esa formación y ese talento para desarrollar actuaciones que reviertan directamente en Granada", ha afirmado Saavedra.
El portavoz municipal ha reiterado el compromiso del Ayuntamiento de continuar buscando vías de colaboración y financiación que permitan ampliar las oportunidades de formación y empleo en la ciudad.
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