Hospitalarias Fundación Purísima Concepción impulsa el talento inclusivo en la Feria Internacional de Empleo de Granada
La entidad recoge más de 500 currículums y refuerza su apuesta por el empleo inclusivo en un foro con 1.800 ofertas laborales
Hospitalarias Fundación Purísima Concepción ha participado un año más en la Feria Internacional de Empleo de Granada, celebrada en el Palacio de Congresos. La entidad consolida así su presencia en un espacio estratégico que conecta a empresas con personas en búsqueda activa de empleo.
La edición de 2026 ha reunido a alrededor de 90 empresas y miles de participantes. El encuentro ha ofrecido más de 1.800 oportunidades laborales en un entorno centrado en la empleabilidad, la innovación y el contacto directo entre talento y organizaciones. En este contexto, el equipo de Recursos Humanos de la Fundación ha desarrollado una labor intensiva de captación, con más de 500 currículums recogidos durante la jornada.
La participación ha permitido generar un espacio de orientación y atención directa. Las personas asistentes han podido conocer el modelo de atención de la entidad y las oportunidades profesionales disponibles. Entre los perfiles más demandados figuran cuidadores y cuidadoras, monitores de integración social, profesionales de fisioterapia, enfermería y terapia ocupacional, así como especialistas en trabajo social, educación social y psicología. También se incluyen puestos de servicios generales y perfiles del Centro Especial de Empleo, como operarios de lavandería y limpieza.
La Fundación ha reforzado además su presencia con el programa de empleo rural, una iniciativa dirigida a favorecer la inclusión sociolaboral en entornos con mayores dificultades de acceso al empleo. Este proyecto facilita orientación, formación y acompañamiento a personas que residen fuera de los núcleos urbanos, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales en el territorio.
La participación en la feria responde al compromiso de Hospitalarias Fundación Purísima Concepción con la generación de empleo de calidad y la creación de entornos laborales inclusivos. La entidad subraya el valor de estas iniciativas para fortalecer alianzas, dar visibilidad al sector social y avanzar hacia un mercado laboral más accesible, diverso y humano.
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