La CGE advierte de que las empresas serán las principales perjudicadas por la huelga general del 11 de noviembre
Gerardo Cuerva considera que la convocatoria responde a motivos políticos y pide a los sindicatos garantizar el derecho al trabajo
La Confederación Granadina de Empresarios (CGE) ha advertido de las consecuencias económicas que, a su juicio, tendrá la huelga general convocada para el próximo miércoles 11 de noviembre, especialmente para las pequeñas y medianas empresas y los trabajadores autónomos de la provincia. Su presidente, Gerardo Cuerva, ha cuestionado los motivos de la movilización, que considera de carácter político, y ha reclamado a las organizaciones sindicales que garanticen el derecho al trabajo de quienes decidan no secundarla.
Cuerva ha sostenido que la convocatoria tiene su origen en las reivindicaciones relacionadas con el acceso a la vivienda, un problema cuya solución, según ha defendido, corresponde a las administraciones públicas y no a las empresas.
"La del 11N no es una huelga laboral. Es una huelga política a la que se han ido añadiendo argumentos laborales y salariales en un intento por legitimarla", ha afirmado el presidente de la patronal granadina.
El representante empresarial ha lamentado que los sindicatos hayan elegido una huelga general para reclamar soluciones a una situación que, en su opinión, escapa a la capacidad de gestión de los empresarios. También ha cuestionado la proximidad de la convocatoria a las elecciones generales.
Preocupación por las consecuencias para pymes y autónomos
La CGE ha puesto el foco en las posibles repercusiones del paro sobre el tejido productivo de Granada, caracterizado por una elevada presencia de pequeñas y medianas empresas y trabajadores autónomos.
"Las consecuencias de la huelga las van a pagar las empresas, pese a que con la movilización se están pidiendo soluciones para un problema que no es responsabilidad de los empresarios", ha señalado Cuerva.
El presidente de la organización empresarial considera que una paralización de la actividad podría afectar a la productividad y la competitividad de las empresas granadinas, especialmente en aquellos sectores con menor capacidad para afrontar interrupciones en su funcionamiento habitual.
En este sentido, ha insistido en que las reivindicaciones vinculadas al problema de la vivienda deben dirigirse principalmente a las administraciones competentes, a las que atribuye la responsabilidad de impulsar las medidas necesarias para mejorar el acceso a ella.
Cuerva ha criticado que las empresas se conviertan en el "campo de batalla" de una movilización que, según su interpretación, responde a objetivos ajenos a las relaciones laborales.
La patronal pide garantizar el derecho al trabajo
Otro de los asuntos que preocupa a la Confederación Granadina de Empresarios es el desarrollo de la jornada de huelga y las posibles situaciones de tensión que puedan producirse.
Por este motivo, Cuerva ha hecho un llamamiento a la responsabilidad de las organizaciones sindicales para que se respete el derecho al trabajo de quienes decidan no participar en la convocatoria.
La patronal ha reclamado que se garanticen la libre circulación y la seguridad tanto de los trabajadores como de los empresarios que mantengan su actividad durante el paro.
Esta petición se produce ante la preocupación expresada por la CGE por el clima de crispación que, según la organización, rodea a la convocatoria.
Coordinación con la Subdelegación del Gobierno
De cara al miércoles, la Confederación Granadina de Empresarios ha anunciado que ha activado una red de contactos con las principales organizaciones empresariales sectoriales y territoriales de la provincia, así como con la Subdelegación del Gobierno.
El objetivo de esta coordinación es facilitar la comunicación y la respuesta ante las posibles incidencias que puedan registrarse durante la jornada de huelga.
La organización pretende contribuir a que las empresas y trabajadores que no deseen secundar el paro puedan acceder a sus centros de trabajo y desarrollar su actividad con la mayor normalidad posible.
Con este posicionamiento, la CGE expresa su rechazo a los motivos de la convocatoria y alerta de su posible impacto económico, al tiempo que reclama que durante la jornada se respeten tanto el ejercicio del derecho de huelga como el derecho al trabajo de quienes opten por no participar.
El martes 10 se celebrará una nueva reunión de mediación para intentar alcanzar un acuerdo
La plantilla estudia una nueva propuesta de Avanza mientras reclama mejoras salariales y laborales
