La plantilla de Lactalis Puleva continúa movilizándose por su convenio y por una revisión salarial justa
Estas movilizaciones se mantendrán mientras continúe la postura de bloqueo de la negociación por parte de la dirección
Este viernes, 2 de diciembre, en la entrada de la empresa Lactalis Puleva, y convocada por el Comité de Empresa (íntegro de UGT), se ha celebrado la segunda concentración de protesta por el bloqueo sistemático de la dirección de dicha empresa en la negociación de su Convenio Colectivo. Estas movilizaciones se mantendrán mientras continúe la postura de bloqueo de la negociación por parte de la dirección.
Los trabajadores y trabajadoras de Lactalis Puleva centro de Granada, nos manifestamos un día más a la puerta de las instalaciones de la empresa, para pedir compromiso y respeto por las personas que trabajan en ella.
Para pedir, una vez más a la representación empresarial, que traiga a la mesa propuestas salariales acordes con la situación económica de la empresa y que protejan a las personas trabajadoras del golpe de la inflación que llevan soportando desde hace ya casi dos años .
No podemos permitir que los salarios de esta empresa sigan perdiendo poder adquisitivo, ni vamos a aceptar que se siga castigando a este colectivo.
Y no vamos a dejarnos engañar, ni asustar con previsiones fatalistas sobre la situación económica, ni la competitividad del mercado.
Porque la situación económica es la misma para todas las empresas del grupo, y si en Industrias Lácteas de Granada, se pueden pagar salarios de casi un 30% por encima y aplicar la subida salarial a todos los conceptos, que nos expliquen por qué en Lactalis Puleva no.
No es cierto que no puedan asumir las subidas salariales presentados en la mesa de negociación. Lo que quieren es engordar los beneficios a costa del poder adquisitivo de los trabajadores y no lo vamos a permitir.
Estamos orgullosos de trabajar para una empresa láctea que ha sido referente en Granada, en Andalucía y en España, por su innovación y por el trato a sus trabajadores y trabajadoras.
Pero si esta empresa quiere seguir siendo un referente local y nacional, tiene que levantar la cabeza de la cultura de los resultados y mirar a las necesidades de sus trabajadores.
Le pedimos que abandone su actitud, y deje de acudir a la mesa de negociación con posiciones cerradas, sin justificación económica que las avale.Y se abra al dialogo para conseguir un acuerdo que seguro será beneficioso para todos.
En el acto de clausura del Congreso, además del reelegido Secretario General del sindicato, ha intervenido Oskar Martín, Secretario General en Andalucia
