Podemos Granada exige "transparencia" a H&M con el tema de los despidos
Considera que este ERE no atiende a cuestiones económicas sino más bien a un cambio de modelo de empresa que supone un recorte de derechos laborales y aumento de la precariedad laboral
Desde Podemos Granada exigen transparencia a la empresa H&M con el tema de los despidos y considera que este ERE no atiende a cuestiones económicas sino más bien a un cambio de modelo de empresa que supone un recorte de derechos laborales y aumento de la precariedad laboral. Por su parte, la diputada provincial de Podemos Granada y secretaria de Acción Institucional de Podemos Andalucía, Alejandra Durán, que ha mantenido conversaciones con fuentes cercanas a los y las trabajadoras, pide a la empresa que “la información fluya clara y directa al comité de empresa para evitar las situaciones de incertidumbre ante el futuro laboral inminente de los trabajadores y trabajadoras que se ven abocadas a un despido, siendo 50 personas las afectadas en Granada por el mismo”.
Tras unas semanas de duras negociaciones y movilizaciones, este martes se ha firmado el acuerdo en el proceso de despido colectivo de la empresa H&M, logrando reducir a 349 los despidos (de los 1.066 previstos) de los cuales 50 serán en Granda, siendo por lo tanto la provincia más afectada de España.
Y es que de las 4 tiendas que la empresa tiene en la provincia cerrarán 3.
En este sentido, Alejandra Durán critica que a pesar de que H&M tuvo un beneficio neto en 2020 de 123 millones de euros solo en España y de acogerse a los ERTES, que puso en marcha el Gobierno de coalición, ahora pretendan hacer un ERE sin ningún motivo justificado.
Algunas medidas que incluye esta norma son la obligatoriedad de comunicar a inspección educativa cada denuncia de posibles casos de acoso o ciberacoso escolar
