Santa Fe pone en marcha un programa de empleo para mayores de 30 años con nueve contrataciones
La iniciativa cuenta con un presupuesto de 50.000 euros y ofrece puestos de jardinería, pintura, albañilería, conserjería, ordenanza y administración
El Ayuntamiento de Santa Fe ha aprobado las bases reguladoras y la convocatoria del I Programa Municipal de Empleo para Mayores de 30 Años, una iniciativa dotada con un presupuesto de 50.000 euros que permitirá la contratación de nueve personas desempleadas del municipio.
La convocatoria ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada (BOP) número 170, de 3 de septiembre de 2026. El plazo para presentar solicitudes es de diez días hábiles, contados desde el día siguiente a su publicación, y permanecerá abierto hasta el 17 de septiembre.
El alcalde de Santa Fe, Juan Cobo, ha señalado que el programa pretende “dar una oportunidad real a los vecinos y vecinas de Santa Fe que llevan tiempo buscando empleo y que, superados los 30 años, encuentran más dificultades para volver a entrar en el mercado laboral”.
Cobo ha destacado que la iniciativa permitirá a los beneficiarios “sumar experiencia profesional real, actualizar su currículum y llegar en mejores condiciones a los próximos procesos de selección”. Asimismo, ha reafirmado el compromiso municipal de continuar impulsando políticas activas de empleo que mejoren la empleabilidad y amplíen las oportunidades laborales en Santa Fe.
Nueve puestos de trabajo
El programa contempla un total de nueve puestos de trabajo: dos de jardinero, uno de pintor, uno de albañil, dos de conserje, dos de ordenanza y uno de empleado administrativo.
Cada aspirante únicamente podrá solicitar uno de los puestos ofertados. Las personas que presenten solicitudes para más de una categoría quedarán excluidas del proceso de selección.
Para participar será necesario tener 30 años o más, estar desempleado e inscrito como demandante de empleo no ocupado en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y disponer de la titulación o formación mínima requerida para el puesto solicitado cuando sea necesaria, además de cumplir los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público.
Contratos de tres meses y jornadas de 30 horas
Los contratos tendrán una duración inicial de tres meses, aunque podrán prorrogarse por periodos mensuales hasta un máximo de dos meses adicionales en función de la disponibilidad presupuestaria.
La jornada laboral será de 30 horas semanales y la retribución se ajustará al salario mínimo interprofesional de manera proporcional a la jornada.
Las solicitudes podrán tramitarse telemáticamente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Santa Fe, presencialmente en el Registro municipal, ubicado en el edificio consistorial de Plaza de España, 2, o mediante cualquiera de los procedimientos contemplados en la legislación administrativa.
Entre la documentación que deberán aportar los aspirantes figuran el DNI o NIE, el documento que acredite la inscripción en el SAE, el informe de vida laboral, el currículum y los certificados acreditativos de la experiencia profesional y formación alegadas.
La selección se llevará a cabo mediante concurso de méritos, con una puntuación máxima de diez puntos. Se tendrán en cuenta la experiencia profesional, la formación, el empadronamiento en Santa Fe y una entrevista personal. El proceso estará supervisado por una Comisión Local de Selección constituida para esta convocatoria.
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