UGT denuncia despidos en el Hotel Alhambra Palace de Granada

A juicio del represente sindical, estos despido son un despropósito, ya que se hacen precisamente cuando lo peor de la pandemia ya ha pasado

Redacción  |  1 de febrero de 2022
 Vista Del Hotel Alhambra Palace De Granada (EUROPA PRESS/ALHAMBRA PALACE)
Vista Del Hotel Alhambra Palace De Granada (EUROPA PRESS/ALHAMBRA PALACE)

Desde  la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Granada, se denuncia  que el pasado viernes, 28 de enero, el Hotel Alhambra Palace de Granada despidió a 8 trabajadores/as, una de ellas delegada de personal representando a UGT. Además de interponer denuncia en el correspondiente juzgado de lo social, por despido nulo, y reclamar la incorporación inmediata de los afectados, se van a celebrar movilizaciones de apoyo a estos trabajadores desde el próximo 10 de febrero.

Miguel Ángel Prieto, responsable de Hostelería de FeSMC-UGT Granada, denuncia que a  juicio, el verdadero motivo para despedir a estos trabajadores, es para sustituirlos por trabajadores externalizados que, a corto plazo, serán más baratos. De hecho, señala,  de los 8 trabajadores despedidos, tanto de la parte de hostelería como en la de oficinas,   los que realizan funciones de contabilidad, ya han sido sustituidos en sus funciones por una empresa externa al hotel.

 

A juicio del represente de UGT, estos despido son un despropósito, ya que se hacen precisamente cuando lo peor de la pandemia ya ha pasado, y todos los expertos vaticinan una recuperación rápida del sector turístico. También, señala que el hecho de despedir a una de las representantes legales de la plantilla, podría suponer un caso de persecución sindical, además de dejar a la plantilla desprotegida frente a otros posibles despidos y privatizaciones, hecho que también se va a denunciar en el.

Por ello, detalla que además de las denuncias en el juzgado, se va a iniciar  un calendario de movilizaciones, que comenzará  con una concentración-manifestación el próximo 10 de febrero, en la puerta principal del Hotel, sin descartar  ninguna otra medida sindical hasta conseguir la readmisión de estos trabajadores.

 
 
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