El paro sube en agosto
En nuestra provincia hay 786 personas más inscritas en los Servicios Públicos de Empleo
En Granada, en agosto de 2019, el paro registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 78.735 personas, 786 más que el mes pasado (1,1%), y hay 3.288 personas inscritas en paro menos que hace un año (82.023), cuando aumentó el desempleo en 966 personas. En el análisis por sectores, ha descendido en agricultura (-313) y colectivo sin empleo anterior (-62), mientras que ha subido en servicios (795), construcción (265) e industria (101). En cuanto a la contratación, durante este mes se han realizado en Granada un total de 31.733 contratos, 2.130 menos que en el mismo mes del año 2018 (33.863). Del total de contratos de agosto, 30.478 han sido temporales, un 96,04%. En cuanto a los contratos acumulados de 2019 (352.721, 15.390 más que en el mismo periodo de 2018, cuando había 337.331) se han formalizado sólo 16.573 contratos indefinidos en la provincia de Granada, un 4,70% del total.
Juan Francisco Martín, Sº General de UGT Granada, opina que los datos del mes de agosto hechos hoy públicos por el SEPE, deberían reflejar el aumento de la actividad y trabajo en el sector servicios durante la temporada estival, destacando el descenso del paro en hostelería, comercio, actividades de ocio, etc., así como en actividades sanitarias y servicios sociales para afrontar la mayor demanda en zonas vacacionales. Sin embarog, vemos que se ha perdido empleo, pérdidas que no son, en la mayoría de los casos, justificables por causas productivas, porque muchos de estos trabajadores a los que se les rescinde su contrato en agosto deberían tener contratos indefinidos y, en consecuencia, no deberían engrosar las listas del paro en este mes.
El hecho de tener un mes de vacaciones (o de baja actividad empresarial) no responde a situaciones de estacionalidad de la actividad, y por supuesto no justifica que se le rescinda el contrato a un trabajador que no está realizando una tarea temporal en la empresa que se ajuste a la legalidad vigente (una obra o servicio determinada u con especificidad propia, un pico de demanda, una sustitución de otro trabajador). Hablamos así, afirma, de empleo de carácter estacional, caracterizado por la precariedad laboral, como elemento estructural que forma ya parte de la realidad del mercado laboral granadino. Los contratos temporales y a tiempo parcial involuntarios, son ya la norma, en vez de la excepción.
Para el representante sindical, detrás de estos datos, se esconden dos circunstancias enquistadas en el mercado de trabajo granadino: por un lado el empeoramiento de la calidad en el empleo, marcado por más precariedad, lo que conduce a un continuado desgaste de las rentas de las familias; y por otro, que la protección de las personas sin empleo se ha ido reduciendo en estos años, debido al desmantelamiento del sistema de protección por desempleo ejecutado por el gobierno del PP, con una tasa de cobertura, cada vez menor. Un hecho que, unido a la persistencia del paro de larga duración, deriva en situaciones que incrementan el riesgo de pobreza y de exclusión social entre los hogares granadinos, recuerda Martín (UGT).
Así, el ugetista, ha comentado la necesidad de cambiar las políticas económicas y sociales, reclamando, en primer lugar, la derogación de la reforma laboral de 2012 y el impulso de políticas públicas que favorezcan el empleo de calidad y con derechos. En este sentido, el sindicalista reclama más recursos humanos y materiales para las políticas activas del empleo, de forma que se mejore la empleabilidad de las personas a través de la orientación y la formación. Y en segundo lugar, considera imprescindible que las políticas de protección por desempleo refuercen y amplíen las prestaciones contributivas y asistenciales, aumentando el grado de cobertura.
Por todo ello, concluye haciendo un llamamiento para que a la mayor brevedad posible, se forme un gobierno de progreso en nuestro país que garantice el necesario avance en estas políticas.
CSIF Granada lamenta el aumento del desempleo en la provincia tras los datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social que indican una subida de 786 personas desempleadas más en Granada durante el mes de agosto (un 1% más con respecto al mes anterior), con un total de 78.735 personas sin empleo en la provincia.
Tras conocer estos datos, el presidente de CSIF Granada, Germán Girela, subraya la necesidad de una nueva y renovada Concertación Social para reformar cuanto antes el tejido productivo para luchar contra la temporalidad y la estacionalidad que sufre éste y que ha lastrado el empleo de nuevo en la provincia una vez acabada la temporada turística. Del mismo modo, Girela recuerda la alta tasa de precariedad que se refleja en el tipo de contratación, con 1.255 contratos indefinidos durante el mes de agosto frente a un total de 30.478 temporales.
El secretario general de CCOO Granada, Ricardo Flores, ha lamentado que llegue agosto y nos deje, como viene siendo habitual, más turistas y más paro. La actitud cicatera del empresariado granadino le lleva a la finalización de los contratos temporales en agosto para no dar vacaciones y ahorrar costes, para después volver a contratar en septiembre. Por lo que desde CCOO, ha insistido su secretario general, "la devaluación salarial y el abuso empresarial en la provincia es inasumible".
Valoración de la patronal
Para la CGE el fin de la temporada estival llega con malas noticias para el mercado de trabajo granadino. La provincia ha cerrado el mes de agosto con 786 parados más, que elevan el número total de desempleados un 1,01%, hasta los 78.735. Además, Granada ha experimentado una elevada pérdida de puestos de trabajo, ya que el número de afiliados a la Seguridad Social se ha reducido en 1.777 personas (el total se queda en 334.251), lo que supone una caída del 0,53%.
El número de parados registrado en los Servicios Públicos de Empleo ha sido de 69.260 personas, 2.604 menos que el mes pasado
Los datos de la EPA sitúan a la provincia con una tasa de paro de un 19,64%: 87.800 personas, 2.300 menos que el trimestre anterior
