Jornada de huelga completa este viernes en el metro
La plantilla mantiene las movilizaciones tras no alcanzar un acuerdo con la empresa
Los trabajadores del Metro de Granada están llamados este viernes a secundar una jornada completa de huelga dentro del calendario de movilizaciones convocado por el comité de empresa ante las discrepancias surgidas durante la negociación del convenio colectivo.
Esta nueva jornada de protesta se suma a los paros parciales que la plantilla viene realizando desde el pasado lunes y que, según los representantes sindicales, están contando con un seguimiento total por parte de los trabajadores. La Junta de Andalucía ha establecido unos servicios mínimos del 50 por ciento tanto para los paros parciales como para la huelga prevista este viernes.
Además, está convocada una manifestación que arrancará a las 10:30 horas desde la avenida del Sur y recorrerá varias de las principales arterias de la capital hasta finalizar en la plaza del Carmen.
Desde el comité de empresa de Avanza Metro Granada, integrado por los sindicatos CCOO, UGT y CSIF, defienden que la plantilla “no está pidiendo privilegios”, sino unas condiciones laborales “dignas y homologables a las del resto de metros andaluces”, así como mejoras relacionadas con la seguridad de los viajeros y la calidad del servicio.
Por su parte, Avanza, empresa operadora del metro granadino por encargo de la Agencia de Obra Pública de la Junta de Andalucía, lamentó esta semana que el comité mantenga las movilizaciones pese al “esfuerzo negociador” realizado durante las conversaciones. La compañía asegura haber presentado una propuesta de incremento salarial acumulado del 23,5 por ciento para el periodo comprendido entre 2026 y 2029.
Según la empresa, dicha oferta suponía “un avance muy importante” en el proceso de equiparación salarial con otros metropolitanos andaluces y se adaptaba de manera “sustancial” a las demandas iniciales planteadas por la representación sindical.
Sin embargo, tras la última reunión mantenida el pasado fin de semana, el comité decidió continuar con las movilizaciones al considerar insuficiente la propuesta empresarial. Los representantes de los trabajadores sostienen que la oferta “solo hablaba de la parte económica”, dejando fuera aspectos relacionados con la seguridad y la salud laboral.
Además, criticaron que algunas de las mejoras planteadas quedaran condicionadas a una futura aprobación de la Junta de Andalucía y previstas únicamente para los dos últimos años del convenio, algo que, a su juicio, hacía “inviable” la firma de un acuerdo al retrasar las principales mejoras durante cuatro años.
La empresa asegura haber llevado “al límite” las posibilidades presupuestarias con una propuesta de subida acumulada del 23,5% hasta 2029
Los paros parciales continúan con un seguimiento total mientras la empresa defiende una subida salarial acumulada del 23,5% hasta 2029
