Movilización para denunciar que el parador de turismo despide a un trabajador por solicitar la conciliación laboral y familiar
CCOO denuncia que han despedido disciplinariamente a un trabajador, con 16 años de antigüedad a sus espaldas, injustificadamente y de forma desproporcionada
El comité de empresa del Parador de Turismo de Granada, presidido por CCOO, se ha movilizado esta mañana para denunciar que este emblemático establecimiento, lejos de fomentar la conciliación de la vida laboral y familiar de su plantilla, ha despedido disciplinariamente a un trabajador, con 16 años de antigüedad a sus espaldas, injustificadamente y de forma desproporcionada después de que éste solicitara medidas para conciliar. Este despido, denuncian los sindicatos, se ha producido vulnerando su integridad y profesionalidad, y por supuesto en contra de todo derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar del trabajador.
La empresa, por su parte, ha alegado para el despido que el trabajador ha cometido algunos supuestos errores en su dedicación diaria, pero ha omitido por completo la presión a la que se ha visto sometida toda su plantilla durante la alerta sanitaria por Covid 19, sufriendo sobrecarga de trabajo y falta de personal.
Por todo ello, desde el comité de empresa solicitamos la readmisión del trabajador en su puesto de trabajo y que se respeten sus derechos laborales y de esa forma se le permita conciliar su vida laboral y familiar.
Advierten de que esta decisión perjudica gravemente al pequeño comercio local, especialmente al del centro de la ciudad
Para el sindicato, la necesidad de contar con un acceso "fácil y gratuito" a los servicios higiénicos "es fundamental para garantizar un entorno laboral saludable y seguro"
