Steelgran Componentes SL acuerda indemnizaciones tras anunciar cierre y ERE para 49 trabajadores

La plantilla ratifica por amplia mayoría un acuerdo indemnizatorio antes de la huelga, con compensaciones de 45 días por año trabajado

Redacción  |  11 de noviembre de 2025
Trabajadores de Steelgran (CCOO)
Trabajadores de Steelgran (CCOO)

El sindicato CCOO, que preside el comité de empresa de Steelgran Componentes Sociedad Limitada, informó este martes del acuerdo indemnizatorio alcanzado en el acto de conciliación previo a la huelga, tras el anuncio de un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de extinción para los 49 trabajadores y el cierre definitivo de la planta en Pulianas (Granada) previsto para marzo de 2026.

Según detalló CCOO en una nota de prensa, los operarios de esta fábrica de campanas extractoras para cocinas ratificaron el acuerdo en asamblea con 43 votos a favor, dos en contra y una abstención. El sindicato destacó que defendió esfuerzos para que los afectados, muchos con más de 25 años de antigüedad y edades próximas a los 50 años —lo que puede complicar su recolocación—, obtuvieran las mejores condiciones posibles.

 

El comité, presidido por CCOO, logró el cumplimiento del convenio que establece indemnizaciones de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades, aplicable a toda la plantilla sin distinción de antigüedad. Además, se reconoció la antigüedad real de algunos empleados, evitando procesos judiciales.

Javier Trapero, presidente del comité de empresa, valoró que el acuerdo evitó una huelga y garantiza la paz social durante las semanas restantes, con producción parada a final de año y cierre en marzo de 2026. Asimismo, los trabajadores con al menos seis años de servicio podrán acceder a un plan de recolocación a través de una agencia externa o, en su defecto, un complemento indemnizatorio de 4.000 euros.

Steelgran Componentes SL, ubicada en la antigua sede de Portinox, fue adquirida por una empresa china en 2024 tras la venta por parte de Teka. CCOO ya había denunciado una oleada de despidos en esta planta, que cierra en una estrategia de traslado productivo, según el sindicato.

 

 
 
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